中新网12月31日电 工业和信息化部党组日前制定并下发《工业和信息化部党政领导干部问责暂行办法》，要求加强对领导干部的监督管理。该《办法》规定，领导干部对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响，并弄虚作假、隐瞒事实真相的，应当从重问责。

　　工业和信息化部党政领导干部问责暂行办法

　　第一章 总则

　　第一条 为加强我部党政领导干部的管理和监督，促进党政领导干部深入贯彻落实科学发展观，提高执政能力和执政水平，强化责任意识，正确履行职责，根据中共中央、国务院《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，结合我部实际，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于部机关司局级领导干部及各省(区、市)通信管理局、直属事业单位、直属高校局级领导班子成员(以下简称：部管领导干部)。

　　第三条 部党组为问责的决定机关，部人事教育司、驻部纪检组监察局为执行单位。对部管领导干部实行问责，使用《部管领导干部问责决定书》(式样见附件)。

　　第四条 对部管领导干部实行问责，坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则。