中新网成都12月28日电 (记者 徐长安)第五次对口支援西藏干部工作座谈会28日在成都开幕。本次会议除了对第五批对口支援西藏干部工作进行总结回顾外，另外一个重要的内容是研究酝酿第六批援藏干部，研究明年第五、第六批援藏干部的轮换衔接。

　　28日开幕的座谈会上，中共中央组织部部务委员兼干部一局局长王京清讲话指出，中央作出对口支援西藏的重大战略决策以来，各援藏单位和广大援藏干部坚决贯彻中央决策部署，将发展稳定西藏当己任，视西藏各族人民为亲人，真心实意地建设西藏、造福人民，加快经济发展步伐，维护社会和谐稳定，增进各民族团结，促进干部队伍建设，谱写了西藏历史发展进步的新篇章。

　　1994年中央作出对口支援西藏的战略，干部对口援藏也成为中共治藏方略的重要组成部分。数据显示，对口支援十五年来，西藏GDP连续多年高于全国平均增长速度，城市建设和基础设施建设步伐大大加快，教育、卫生、文化等各项事业长足发展，人民群众生活水平不断提高，西藏发生了深刻的历史性巨变。

　　2007年，第五批援藏干部进藏。本批援藏干部任职期间，恰逢西藏跨越式发展的关键时期，也遭遇2008年拉萨“3•14”打砸抢烧严重暴力犯罪事件，同时面临国际金融危机的冲击影响。在如此严峻的形势下，援藏干部和在藏各族干部群众一道，为推动西藏经济社会发展、维护社会和谐稳定，作了大量工作。

　　王京清在此间讲话中，肯定第五批援藏干部立足本职岗位、切实履行职责，“缺氧不缺精神、艰苦不降标准”，与西藏各族人民一道团结奋斗、共克时艰，为西藏发展稳定作出了重要贡献，赢得了西藏各族干部群众的信赖和尊重。

　　就作好新形势下干部援藏工作的重要性，王京清指出，此举有利于更好地促进西藏实现跨越式发展，对于打击境内外分裂势力的嚣张气焰、维护国家统一和民族团结，确保边防稳固，对于增进各族干部间的团结互助和同志情谊，进而影响和带动周围群众等，都有重要意义。

　　对于未来的工作，王京清指出，要进一步更新援藏理念，树立科学援藏的理念；进一步改进援藏方式，在做好“输血型”援藏的同时，注重“造血型”援藏；进一步延伸援藏广度，加大技术援藏，扩大科技援藏，重视就业援藏。

　　对于第六批援藏干部的选派工作，王京清透露，第六批援藏干部的数量、结构、培训和轮换方式等方面作了一些调整。他并表示，这是为了更好地适应西藏发展稳定的需要。(完)