公务员工时"缩水"，试问工资奖金福利是否也要相应打折呢？假如工时"缩水"，而各种待遇不降，这是谁家的"规矩"？

　　12月21日《钱江晚报》报道，20日，宁波市委办公厅、市政府办公厅发出通知：12月21日起，宁波市、区机关事业单位临时实行错时上下班。根据通知，宁波市级机关事业单位上班时间为上午9时至12时，下午2时至5时30分。

　　看了这则新闻，笔者想起前几天去某政府机关办事的经历：在服务大厅，当我把材料交给工作人员时，他交给我几张表格后说：“快点填，我们11点半下班吃饭。”由于填写表格比较麻烦，那位公务员不耐烦了，一边换脱工作服，一边说：“反正你现在一个窗口也办不完，下午来再一起办吧。”说完，径直走了。我环视整个大厅，虽然来办事的人熙熙攘攘，但各窗口的工作人员几乎集体“下班”了。看看表，刚刚11点20分。按照规定，该机关工作人员下班时间应为12点整。没有办法，笔者只能等到下午又专程跑了一趟。

　　每天上班8小时，是公务员勤政廉政的最起码要求，宁波市将公务员工时缩至6.5小时，实质是一种权力自肥。

　　公务员工时缩至6.5小时是哪门子规定？我国《劳动合同法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。我国《公务员法》也明确规定，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。对此，作为一级地方党委、政府出台与之相冲突的规定，是否具有法律效力值得商榷。宁波市将公务员工时缩至6.5小时，有违法之嫌。

　　宁波市规定公务员工时缩至6.5小时，其理由是规避交通堵塞，但这个理由很难站住脚。首先，规避交通堵塞缩短工时的“好事”为什么偏偏是公务员独享？其次，实行错时上下班制，不是随意缩短公务员工时的必然理由，晚上班，理应晚下班，上足8小时。晚上班还早下班，是何道理？

　　一些地方的公务员上班时间“不在状态”，而是习惯看电视剧、上网炒股、聊天和玩游戏，这样的新闻时常见诸报端，屡屡被公众所诟病。在国家规定公务员每天8小时工作制的情况下，一些公务员尚且百无聊赖，依靠网络游戏打发时间，甚至偷偷“缩水”工作时间。倘若地方党委、政府再将公务员工时公开缩至6.5小时，一些公务员的工作时间恐怕更会少得可怜。

　　公务员工时“缩水”，试问工资奖金福利是否也要相应打折呢？假如工时“缩水”，而各种待遇不降，这是谁家的“规矩”？(作者 惠铭生）