有文化未必能找到份好工作,没文凭却可能连城管都当不上。合肥前段时间招城管,一条硬杠杠就是本科学历以上。结果不仅本科生报名踊跃,连硕士生也来凑热闹。可见城管虽然在公众眼里挺不受待见,但作为饭碗来说,还是硬度十足,颇有几分吸引力。
既然北大学子可以卖猪肉,公安局的洗菜工也要招本科生,扬州的船娘、上海的殡葬工都成了大学毕业生的热门选择,那么本科学历以上的城管横空出世,实在不用惊诧莫名,就像这批新城管所说的,“现在的就业形势还轮得到我们挑肥拣瘦吗?”,糊口谋生可是一走出象牙塔就要面临的血淋淋的现实,任你志存高远也得低头。况且城管比起猪肉贩子、洗菜工总要体面得多,十年寒窗还是体现了一定价值,尽管这份价值与你所学的知识无关,只与文凭有关。
100名本科以上学历的城管齐刷刷出动“扫街”,不知能否把小摊小贩们给镇住了。据说新城管带来了新气象。他们文质彬彬,讲文明懂礼貌,对小摊小贩们以理服人,常常在你面前一站就是几小时,最终不战而屈人之兵。他们的所作所为也赢得了领导的高度赞赏 “年轻队员用自己的真诚,教育了当事人,也感动了旁观者,这是我们最大的收获。”
不过老队员们并不认同,他们觉得这些孩子太嫩了,“不采取强制措施,解决不了问题。”一位老队员坚决地教育这些晚辈们。事实似乎也在印证着老队员的话,大学生城管们辛苦半天劝走一个,前脚刚走,后脚又摆上了摊。一些摊贩们根本不怕他们,100句好话抵不过老队员的一声大喝。新人们迷茫了,一位新队员忧心忡忡地表示,“文明执法只是种理想状态,这样下去,有一天我也会(像老队员)那么做。”
理想和现实的差距,有时候如此遥不可及。就像城管的现状和管理模式,肯定偏离了制度设计者的初衷一样。而这种反差,恐怕就是本科城管们迷茫的根源。
企图以100名高学历城管来抹平这样巨大的制度鸿沟,只是不可能完成的任务。大环境不变,对小摊小贩的政策不变,新城管们抛掉斯文,捋起袖子板起脸孔,冒几句粗口甚至练出几招南拳北腿,都不是奇怪的事。
是走,还是留,这又是一个高学历城管面临的现实问题。毕竟,人不能适应环境,就只能被环境所抛弃。(方小晶)
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