年终岁首，各类检查、考核、评比、达标、表彰活动接踵而至，让基层疲于应付。云南省近日专门下发通知，暂停各类检查、考核、评比、达标、表彰活动，切实减轻基层和群众负担。 (11月17日《人民日报》)

　　在各类检查、考核还未风起云涌的时候，云南省提前下发通知，将各类检查、评比、表彰等活动扼杀于萌芽状态，能够在一定程度上减轻基层和群众负担，值得肯定。

　　各类检查、考核、评比等活动为何泛滥成灾？道理也很简单。其一，是上级部门平时不积极进行指导和努力工作，临到年末需要总结的时候，才想有所交待，于是检查、考核、评比就成为必然的“固定动作”；其二，以检查、考核、评比代替工作是许多部门理所当然的思维；其三，也是最重要的一点，检查、考核、评比意味着可以以权谋私。既有检查，部门人员就可以下到基层，基层对于上级领导，岂不是要顶礼膜拜？检查人员下去既可以吃吃喝喝，还可以带回土特产之类的，甚至可以收取钱物，而所付出的不过是公权名义下的几块匾和牌罢了。

　　减少检查、考核、评比等活动，不仅是减轻基层和群众负担，更是为廉洁政府形象出了大力。而实际上，所谓走过场的检查、考核、评比完全是劳命伤财的活动。这样会迫使基层造假，迫使基层穷于应付，而实际上对老百姓的生活根本就起不到丝毫的作用。

　　值得关注的是，云南省现在只是“暂停”各类检查、考核、评比等活动。而这个“暂停”也只不过是发个通知，这对于那些热衷于检查、考核、评比等活动的部门来说，是否具有威胁力还未可知。要知道，这无异于断了他们的钱财，他们岂能心甘情愿？

　　“暂停”能停多久？过年前不能检查、考核、评比，过年后行不行？根本不具有惩罚功能的“暂停”也注定是个纸老虎，在过一段时间之后也就死灰复燃了。

　　整理、合并各类检查、考核、评比的做法各省区并不鲜见，但实际效果依然不佳，这就像整治“吃空饷”一样，没有制度性上的透明，再怎么治都是无效的。

　　没有对权力的有效限制，没有对无效检查、评比的惩罚性监督，一个“暂停通知”又有多少实效性呢？ (前溪 温岭)