主持人：

　　您刚才说到武安市委现在也是处在一个两难的局面，接下来我们不妨连线一下武安市委组织部部长赵振有。

　　赵部长，您好。

　　赵振有(武安市委组织部部长)：

　　你好，董倩。

　　主持人：

　　“突击”调入这件事情对于当地的教育部门产生了什么样的影响？因为我们看到有些媒体报道，比如说对于城区的老师来说，城区的老师学校会认为，太多的老师进来已经超编了，很多老师没有事做，会有这种现象出现吗？

　　赵振有：

　　目前这个情况是这样的，因为他们每年都是在暑期对教师集中进行调整，我们材料上也已经说明这个问题。今年虽然调动是148人进城，但是与往年相比还是人数比较少了，所以，它没有对正常的教学秩序造成影响，截止到目前，我们城区学校仍然是缺编教师500多人。

　　主持人：

　　您的意思是，即便调入了这么多的老师，城区的老师还是缺编的。

　　赵振有：

　　对。

　　主持人：

　　第二个问题，前任的教育局长他是在已经被免职的情况，当夜下一下子紧急调入了这么多的老师，这件事为什么不可以留给他的继任，新的教育局长去做？为什么？

　　赵振有：

　　这就是我们在这次调查当中发现的问题。因为这次调动教师的程序是在8月16日已经启动的，组织教师进行面试、试讲。然后，8月18日确定了名单，8月19日开始办理调动手续，但是我们市委8月19日晚上大约9点钟宣布的任免决定，所以当时的手续他没有走完。所以第二天在新任局长已经到任的情况，他仍然便利调动手续，显然是很不合适的，所以他这里边有违犯组织人事纪律情况。

　　主持人：

　　您觉得他为什么要这样做？

　　赵振有：

　　他为什么要这样做，据他本人讲，考虑当时因为按照邯郸市教育局的规定，8月21日中小学校开学，所以他为了不影响正常的教学，不影响正常的开学，所以，他先在开学之前，把教师全部调整到位。

　　主持人：

　　这是他的一种想法？

　　赵振有：

　　对。

　　主持人：

　　但是我们就想为什么从组织程序上来说，前任没有完成的工作理应按照顺延性、延续性来讲，他完全可以让继任继续做？

　　赵振有：

　　这就是他违规的地方，这就是他违犯纪律的地方。

　　主持人：

　　他违规了，你们准备怎么对冯云生进行处理？

　　赵振有：

　　因为我们就违犯组织人事纪律，包括提到的权钱交易等问题，我们组成专门调查组正在进行调查，调查的有关事项我们因为还没有完全结束。包括我们对这次涉及到253名教师，目前已经对进城的148人已经全部进行见面调查取证，还有一部分没有全部见面，所以等调查结束以后，我们会尽快地根据他的违纪违规情况，拿出处理意见。

　　主持人：

　　您的意思就是说，这148名从农村调入的这些老师有可能让他们再打回去？

　　赵振有：

　　我们是这样考虑的，因为这次调整涉及的人数比较多，并且他已经在新的岗位上工作了一段时间，对那些经过了学校的申请、组织试讲、考察等程序。所以，我们组成了由市级主管领导牵头，组织教育、人事、劳动、编制等部门成立了专门的班子，对调动的教师建立专门档案，逐人进行审查，对符合条件的调动我们予以认可，对不符合条件的我们予以纠正。

　　主持人：

　　比如冯云生批了一些调到教育局的下属单位(的人)，像这些人你们准备怎么处理？

　　赵振有：

　　这个我们根据调查的情况，如果这里边有违规情况我们坚决予以纠正。