针对各地不断曝光的保姆陪睡事件，上海市家庭服务业行业协会等正在草拟的全市性家政合同条款拟禁“保姆陪睡”。

　　虽然把“不得安排保姆与异性同龄人同居一室”的条款写入合同中比不写入更好，但是显而易见，这样的条款作用不会很明显。所谓“陪睡”往往是口头协议，其需求背后有着深刻的社会背景。既有老人出于生理和心理的需要，也有保姆出于赚钱的需要，在老龄社会日渐成型的过程中，它的原因相对比较复杂。

　　“保姆陪睡”流走于法律的边缘，在大多数情形下，它属于道德伦理的问题。有关部门和法律在解决“保姆陪睡”时该如何作为？可主要体现在事先提醒和事后的惩戒上。比如对于自愿的双方提个醒，告诉双方“保姆陪睡”是违背公序良俗的做法，一旦双方发生纠纷，法律对当事人利益不会予以保护的。再比如，有关部门也可以在合同条款中规定，双方在家政合同中履行过程中提出“陪睡”的要求，都是违法的，另一方有权予以拒绝，如果对方为此解除合同，则应当承担违约责任，特别是雇主一方更是如此。再一个，有关部门可以在签订家政合同时，对双方予以风险提示，比如对保姆一方提醒其防范雇主的性骚扰，在雇主强行要求“陪睡”时，可以报警求助；对雇主一方也提示，要防范保姆以所谓“陪睡”为幌子，行盗窃、诈骗之实。