陕西省榆林市横山县一批煤矿已被省政府明令要求关闭，却仍然在非法开采，并且横山县的部分干部还在这些煤矿中入股经营。此事经报道后，榆林市纪委介入调查。据最新消息，横山县建设局副局长曹培明、矿管办副主任张秉团、煤炭局副局长冯瑜等7人被停职。此前，记者调查发现，矿管办副主任张秉团在二石磕煤矿入股300万元左右。25日晚上，张秉团证实，他确实已被停职，不过，没有被开除公职，仍然在上班(《广州日报》7月27日)。

　　停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职虽然不是开除公职，但至少被停职的人暂时不能再履行公务了，这是一个很浅显的道理。否则，张秉团还可以用矿管办工作人员名义履行公职，管理矿山，也就还可能为其入股的矿山谋利。停职接受审查，还可以继续上班履行公职，停职成为某些官员“问责”的避风港，成为问题官员的“狡兔三窟”，真是令人匪夷所思。然而，这种现象绝对不是特例。在去年闹得沸沸扬扬的“华南虎事件”中，朱巨龙、孙承骞两位林业厅副厅长被免职，善良的人们真以为他们被踏踏实实地“问责”了，但令人大跌眼镜的是，“厅党组成员、享受副厅级待遇”的“狡兔三窟”早就给他们准备好了，他们安安心心过日子，利益与权力一点也没有少；查敏女士虽然在河南省十一届人大常委会上没有通过任命为河南省住房和城乡建设厅厅长，可她至今仍然以厅党组书记的身份主持河南省住房和城乡建设厅的工作。这充分说明，善良的人们思维经常跟不上某些官员的大脑。你以为某些问题官员被免职了，被问责了，可上级部门早就为他们准备好了“狡兔三窟”，他们继续享受着不变的待遇与权力。我听到的最搞笑的故事是，某单位一官员因为某件事失职，犯了严重错误，上面怪罪下来，要对该官员撤职问责。但是，单位主要领导只是将该官员兼任的党支部书记职务一撤了之，也算向上面进行了交差。

　　某些政府部门和领导干部处心积虑地为问题官员营造“狡兔三窟”，这说明他们对待“问责”的态度，并不能从权力是民所赋予，必须为民众服务，要接受民众监督，出了问题必须对民众所负责的角度出发。而是将“问责”当成敷衍上级、媒体和舆论的工具，只要能在上级和舆论面前过关，他们不惜弄虚作假，交差了事，事实上背后却是用尽各种手段为官员保留各种待遇，营造“狡兔三窟”，一待风平浪静，他们又帮助问题官员东山再起。

　　一次次问题官员“狡兔三窟”的故事东窗事发，再次提醒善良的人们，千万别以为领导震怒、上级介入进行“问责”后，所有污垢就会全部扫清。在所谓的“问责”背后，不知还有多少猫腻，所以，不光要听到“问责”就了事，而更多要问问问责以后怎么办？民众应当更多去要求官方将问责后的各种信息进行公开，媒体应当像挖掘张秉团、朱巨龙、孙承骞等官员在被“问责”后的实际生活状态一样，来探究被“问责”官员有无“狡兔三窟”。不过，最为重要的是，要建立民众对“问责”人的“问责”机制，也就是说，当应该被“问责”的问题官员在表面上被“问责”实际却没有真正被“问责”，或者躲藏于“狡兔三窟”时，民众就有权对“问责人”的“问责”不力进行“问责”，免得他们常常将“问责”之剑高高举起、轻轻放下，使民众的期待一次次地落空。