中新网苏州7月17日 题：苏州大学生村官：狂热追捧 理性面对

　　记者：周建琳

　　“我们有一个共同的名字----大学生村官，把田野上的青春写进人生的履历。”今天，从8000多名报名者中脱颖而出的199名苏州大学生结束了他们为期一周岗前培训，踏上“村官”之路。

　　狂热的追捧

　　2009苏州“村官”招聘引起的社会关注度是达到了前所未有的高度。共有8000多名大学生竞争220名“村官”岗位，成为江苏省报名最踊跃、竞争最激烈地区，场面丝毫不亚于公务员报名。

　　没有任何编制、掌握苏州地方方言者优先考虑……面对“苛刻”的报考条件，苏州的村官岗位依然成了“香饽饽”。相对于220个村官岗位，考试比例约达1:23，比去年翻了一番还多。

　　人间天堂的村官为何受到如此狂热追捧？

　　苏州农村经济条件好，村村办企业，仅2008年就有79个村财政收入达到1000万元；苏州的农村大多数都变身城市“社区”；苏州村官的考核主要和绩效挂钩。因此如果村里的效益好，工资自然就高了，这些都成为苏州"村官"热的主要原因。苏州市组织部官员解释说。

　　理性的面对

　　同狂热的竞聘现场相比，今天，面对即将奔赴的岗位，年轻的“村官”们却显得非常理性与成熟。

　　“不要自以为是，自命不凡；不要以善小而不为,不要以恶小而为之；不要放弃理想。”这是沈晨对自己许下的承诺。毕业于南京师范大学的沈晨，虽未正式上岗，但对“村官”她有着自己的独特的认识。

　　“口才+文才+实才”必须三才具备，尤其要有实才，这样才能成为一名好村官，沈晨说，这是一位老村支书总结的，也是她在以后工作中要牢记的，要去实践的。

　　“农村是个大课堂，我们要学的东西非常多，必须实事求是，一切从实际出发。”来自淮阴师范学院的陈家乐，希望通过自己的努力能够为苏州新农村建设出一份力。

　　“我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作；另一方面我们还要保留“学生气”，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为新农村建设的良好建议。”这是张家港市杨舍镇斜桥村书记助理戴健走上“村官”之路后的感言。

　　在戴健身后，苏州正有越来越多的学子踏着他们的足迹走来。

　　截至2008年底，苏州市、县、镇、村四级选聘大学生村官1185名，外加2008年江苏省分配给苏州的119名省选聘高校毕业生，共计1304名。

　　要克服四种思想

　　在今天的“村官”岗前培训班结业典礼上，苏州市委常委、组织部部长王立平寄语即将奔赴基层的大学生当“村官”要克服四种思想，即克服“镀金”思想；克服“优越”思想；克服“特殊”思想；克服“守成”思想。

　　王立平希望大学生不要短视地把“村官”作为当前经济危机形势下的权益之计或就业的避风港，更不要把到村任职当成自身的“镀金”过程或上升的踏板。

　　大学生到农村后要正视自己，在岗位上充分扮演好“村官”这一角色。王立平期望大学生“村官”能融入农村，在服务农村中汲取营养、培养能力、锻炼意志，把村官的经历当做人生的一次历练。(完）