中新社北京六月二十九日电 题：中共正处在“代际继替”的重要时刻

　　中新社记者 唐伟杰

　　当五十七人的中国共产党拥有七千五百万以上党员的时候，中共的“代际继替”问题正成为世人广为关注的焦点。中共建党八十八周年之际，中央党校教授叶笃初向本社记者详述这一世界第一大党的历史之维、现时之局、未来之预和悠远之思。

　　历史之维：不同时期的中国共产党

　　中共党员队伍构成，不同历史时期呈现出不同的特点：

　　中共的创建主要依靠一批先进的知识分子，创始人陈独秀、李大钊是大学教授，中共一大代表均属于知识分子，其中有大学学历的九人，六人曾留学日本。

　　经历大革命时期的挫折，中共选择了“农村包围城市”的发展道路，农民党员比重不断增大，一九四九年新中国成立时，四百五十万中共党员中，农民党员占到近六成，由于战争年代种种条件的限制，这一时期文盲党员近七成。

　　从着手建设新中国伊始，中共就开始不断调整党员队伍的结构，提高党员素质。

　　特别是改革开放以来，中共队伍建设思路渐趋稳定，党员的构成更趋多元化。一九八二年十二大修改后的党章明确规定：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，……，可以申请加入中国共产党。”这一规定延续到二00二年中共十六大时做出微调——将“其他革命分子”改为“其他社会阶层的先进分子”。

　　现时之局：汇聚精英但不是要成为“精英党”

　　中共党员队伍构成，随着所处环境改变及形势发展，有相应具体变化，归根结底，都是一定历史发展的结果。叶笃初表示，在党的历史上，党员队伍从规模、构成及素质等方面都出现过几次重大而显著的进步，他认为，中共十六大以来至今，党的队伍不断发展壮大，党吸取了新鲜血液，党员队伍构成趋于高知和精英汇聚的特征，是建党来集中优秀人才资源最好最多的时期。

　　但使用“精英”这个词，并不是说中国共产党要发展成西方词汇里的“精英党”，叶笃初特别指出。他说，中共需要优秀的人才，尤其高端知识和技术人才，但同时也注重吸收第一线出类拔萃的人，比如新涌现的学有专长人员、进城务工人员等。

　　“坚持先进性与群众性的统一，这一点始终没有改变。”叶笃初强调。

　　未来之预：谋篇布局“代际继替”

　　中组部公布的统计数字显示，截至二00七年六月，全国党员中，三十五岁以下的占百分之二十三点七；另外，从十六大到十七大五年间，学生党员增加了百分之二百五十四点六。年轻化是中共党员结构变化的另一显著特征。

　　“青年是祖国的未来和民族的希望，青年学生是国家的宝贵人才资源。”今年“五•四”青年节前夕，中共中央总书记胡锦涛这番表述颇具深意。因为中国正在推行一项“十万大学生村官计划”，中共中央组织部部长李源潮称，这是“培养中国特色社会主义事业接班人的战略举措。”

　　“一个国家、一个民族、一个政党，都有‘代际继替’的问题。”叶笃初说，中共一贯地把先进青年视为党和国家之将来，认为干部要年轻化，党的整体就要年轻化，这样青年干部才会有大量的而不是勉强的来源。

　　“接班人”与“战略”这两个词，无疑透露出中国共产党正在为“代际继替”谋篇布局。 “要从党和国家事业薪火相传、后继有人的战略高度，对青年和青年学生高度重视、充分信任、热情关怀、严格要求。”胡锦涛如是说。

　　悠远之思：八0后党员可堪重任

　　经常出现在高校学生党课课堂上的叶笃初，跟青年党员有很多交流。他说，到世纪交替时，已有成千上万青年干部走上各级领导岗位，一批又一批的青年党员加入党的队伍，其中，走上省部级岗位不乏被称为“六0后”的，而大批新党员已是“八0后”成为主流。同时，在大学甚至在高中学生中还有许多积极分子提出申请或在“业余党校”中学习党的知识。

　　对于外界有关当下青年入党动机带有功利色彩的质疑，叶笃初说，不可否认存在这种现象，但他认为不必过分夸大和担忧，这是一个长期引导和磨练的过程。现在对于年轻党员，最重要的是要让他们懂得党的历史，传承党的精神遗产，不倦学习马克思主义及其在当代中国的应用。在价值多元的时代，党要减少刻板的理论教条，以生动的实践和鲜活的思想来吸引和凝聚更多的人将之作为信仰。

　　“中国共产党正在向‘百年大党’迈进，本世纪前二十年正是党‘代际继替’的重要时刻。”叶笃初表示。

　　这位年近八旬的老共产党员对于“八0后”党员“充满信心”。他说，等党迎来百年诞辰的时候，“八0后”显然已成为中坚力量，“他们必将会将党的事业推向更美好的未来。”