广西壮族自治区下发《关于选拔优秀大中专毕业生到村级组织工作有关问题的通知》，决定选派优秀大中专学生，到村级组织工作。

　　通知规定，“被选拔的毕业生，在村级组织工作期间，按照乡镇干部的管理办法进行管理，不占现有村级组织编制，纳入国家干部管理范围。”

　　通知还规定，“选拔到村级组织工作以2—3年为一期。”

　　通知中还说，“任职期满后，考核结果优秀的，在所在乡镇机关有编制的前提下，可通过考试等办法择优录用到乡镇机关工作，也可安排到乡镇政府二层机构工作，特别优秀的，可提拔担任乡镇领导职务。”

　　曾健了解通知内容后，报名参加选拔，后成功入选。

　　那一年，广西来宾县(即改建前的兴宾区)包括曾健在内，共有336名应届大中专毕业生去各乡镇挂职任“村官”，其中大专生36名。

　　“广西当年选派如此多的大中专毕业生挂职村官，主要是考虑解决就业问题，初衷是为了帮助大中专毕业生就业。”来宾市市委组织部副部长黄克莉接受记者采访时说。

　　助农村创收致富

　　选拔生曾健在村里推广种甘蔗，该村仅这项收入近千万元；一镇委书记对选拔生评价总体认可

　　曾健去的是南泗乡古辣村，“挂职”主任助理。

　　当时村里没电，还都是平房，曾健提出种甘蔗致富。

　　“曾健到我们村挂职后，开始推广种甘蔗。过去的村支书思想比较保守，也没文化，曾健时间比较多，宣传和推广基本都是他在做。”村支书赵福海说。

　　赵福海还说，因为挂职期间表现优秀，村支部发展曾健入了党。

　　如今，古辣村里甘蔗的年收入近千万元。

　　“如果不是他推广种甘蔗，我们的生活水平可能还和过去差不多。所以，他在群众中威信很高。”赵福海说。

　　在陶邓乡计生站，先后有五六名选拔生。单位领导对选拔生的评价则分成两种。

　　计生站副主任覃龄毅说，他们精通业务，经常下乡做计划生育的思想工作，很辛苦，肯干，付出很多。

　　该站主任蒙恩的评价则相反，选拔生们经常在加班时候“讲钱”，“他们工作经常讨价还价，要钱才做，还总说不公平，这世界上哪有全部公平的事情？”

　　该乡一名副乡长认为，“选拔生能力还过得去，但态度很不端正。”

　　小平阳镇镇委书记黄鸿岩对选拔生的工作评价总体还是认可的。他说，2006年，在他赴任后，镇里还有选拔生19人，每年考核只有一两个不合格。

　　对于这些选拔生的考核情况，兴宾区委组织部副部长覃永生和人事局副局长黄开伟在接受采访时都说，那是乡镇在统计，他们不清楚。

　　而在广西壮族自治区下发《关于选拔优秀大中专毕业生到村级组织工作有关问题的通知》中规定，“每年由当地乡(镇)党委、政府对其进行年度考核，并将考核结果报县组织部、人事局复核、备案，年度考核结果作为今后选拔使用的依据。”