记者从吉林省公安厅了解到，为进一步做好基层派出所工作，吉林省对派出所负责人规定了“硬指标”，对在辖区群众测评中满意票和基本满意票之和低于70%的派出所，要对其主要领导予以免职。

　　吉林省出台新规定，新担任派出所所长的需有三年以上派出所工作经历，年龄一般在45岁以下，具有大专以上学历；新担任派出所教导员、副所长的需有三年以上基层所队工作经历，具有大专以上学历，其中副所长年龄原则上应在40岁以下。

　　吉林省还要求市县两级公安机关每年都要组织人员对所属派出所领导班子及成员进行一次全面考察，对战斗力不强的领导班子，要及时予以调整。对在辖区群众测评中满意票和基本满意票之和低于80%的派出所，要对其主要领导进行诫勉谈话，限期改进，如确属有问题的要坚决予以调整；对在辖区群众测评中满意票和基本满意票之和低于70%的派出所，要对其主要领导予以免职。所长、教导员在同一派出所担任现职已满五年的，应进行交流调整。对年满50岁的派出所所长，要调离所长岗位并妥善安排。(记者周立权)