眼下，全国多个地方有意再现“五一”黄金周——有曲线恢复，比如广东已正式公布“五一”放假方案，全省在5月1日至7日安排放假，其中1日为法定假日，2日、3日为周末照常公休，4日、5日两个工作日与9日、10日双休日对调，6日、7日使用个人带薪年假；也有正在申请，比如重庆、湖南、新疆已向有关部门提出建议；还有打算联手，比如杭州、南京和苏州，酝酿小区域“恢复五一黄金周”。

　　恢复“五一”黄金周，为何“官意”汹涌？表面上看，一些地方给出的最大理由是刺激经济，冀望打旅游牌拉动消费这匹迟滞多年的马车。但从深层看，一些地方存在严重的“黄金周情结”。

　　黄金周里集中消费的好处看上去很有成就感，却是以过度使用公共资源和忽略百姓旅游休假的幸福感、舒适感为代价的。这也是去年取消“五一”黄金周、增加传统节日休假、推行带薪休假的共识和背景。问题是，金融危机一来，很多人又忘了黄金周的痛，念起了它的好。尤其是每个黄金周一过，各地算盘打得响亮，种种数据飞速出笼，比拼的是消费人气，是消费信心，是经济红火，一些地方就此形成了浓厚的“黄金周情结”，患上了“黄金周依赖症”。一旦刺激消费成为眼前迫切待解的难题，首先想到的就是恢复一个黄金周。

　　全球金融危机的萧飒寒意，令很多地方更加渴望消费红火的繁荣景观浮现。因此，金融危机中即将迎来的首个“五一”假期，也让一些地方蓦然回首灯火阑珊的“五一”黄金周时，不禁生出更多迷恋和遐思。

　　不远的事实似乎也摆在眼前：几个月前的春节黄金周，消费旺盛的场面仿佛金融危机对中国的影响已经偃旗息鼓，这也是一些地方力主恢复“五一”黄金周的底气。似乎没有比恢复黄金周更省事、更奏效、更迅疾的拉动经济、刺激消费的办法了。姑且不论这几天众多行业哗啦啦的进账声，单是那各地百姓集中出行、一哄而上、景点爆满、商场爆满、饭店爆满的消费人气和信心，不正是今年带着“双保”目标上路的中国经济需要的“暖”字吗？

　　一个“暖”字，似乎很有说服力。然而，金融危机当前，只顾暖一时，却忘了暖长远，暴露出一些地方的短视以及“一哄而上”的盲目思想，也暴露出一些地方好面喜功的老毛病。

　　事实上，目前也没有足够的数据充分说明，多一个黄金周，全年的旅游休闲进账就明显提升。更何况，以往的旅游进账，根本没把黄金周期间对资源的破坏计算在内。将“五一”黄金周分散成以传统节日为核心的几个小长假，加上带薪休假，实际上是将集中消费分解成分散消费，既解决了黄金周过于集中消费的弊端，也是有序引导带薪休假。毕竟，后者才是拉动旅游消费的更科学、合理的方式。

　　从各方调查看，似乎“民意”也是一些地方力求恢复“五一”黄金周的底气。但民意诉求的背后，真正感叹的正是带薪休假推行难、普及难，很多百姓因此才抱怨“还不如集中放假”。如果各地重视带薪休假，积极制订带薪休假的具体实施方案，经历过黄金周出行苦恼的人们，恐怕不会给出太高的民意支持“五一”黄金周重现。换句话说，真正的民意其实是灵活而弹性的带薪休假，而非恢复“五一“黄金周。民意里的恢复“五一”黄金周，着实充满无奈。

　　与其反复折腾黄金周，不如花更多的功夫落实带薪休假。针对一些地方一哄而上酝酿恢复“五一”黄金周的现象，3月26日，国务院办公厅发出通知要求严格执行国家法定节假日有关规定，这给“黄金周”议题提供了某种答案。

　　带薪休假推行固然有难度，但这个时候，各地更应该想办法推行带薪休假，而不是抱着“黄金周情结”，把“五一”黄金周当作启动消费的发动机，当成救生圈，当成恣意开掘的金矿。有序引导国民休闲休假意识，安排、引导这项权益的落实才是值得深挖的真正金矿。只有带薪休假得到落实，国民休闲意识提升，取消的一个黄金周，便会化成月月都有“黄金周”。(成 露）