完不成年度安全生产指标，本行政区域或行业领域企业发生重特大事故的，其单位主要领导不予提拔重用

　　今日（20日），（山西）省政府下发关于2009年安全生产工作的意见，我省将利用一整年的时间建立起较为完善的安全生产工作体系、法律法规体系、目标责任制体系和考核评价体系，力争通过一年的安全生产专项整治，使煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、消防等重点行业和领域事故多发状况得到扭转。

　　改善安全环境，企业法人是第一责任人，我省要求各企业通过健全安全生产规章制度、落实各项安全防范措施、依法设立安全生产管理机构、配备安全生产管理人员等方式，提高安全生产管理水平。同时，企业要加大安全生产资金投入，规范煤矿等高危行业招工和劳动用工管理，依法实行强制性安全培训。

　　安全生产作为我省近一段时间的工作重点，省政府要求各级地方政府将安全生产工作目标层层分解，落实到人，形成覆盖全省的“一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实”的安全生产目标责任制体系。同时加大安全生产目标责任制考核，对完不成年度安全生产指标，考核不合格，本行政区域或行业领域企业发生重特大事故的，其单位主要领导不予提拔重用。

　　在为期一年的安全生产专项整治中，省政府要求在各行业和各领域企业进行全面排查摸底的基础上，对各类企业进行分类整治。对无证或证照不全的企业，要坚决予以关闭取缔；对证照齐全，但安全隐患多、安全没有保证的企业，一律停产整顿；对证照齐全，具备安全生产条件的企业，要加强日常监管。

　　同时，在整治活动中加强安全生产工作的社会监督，落实生产安全事故举报制度，各级政府和部门要通过当地主要媒体向社会公布举报电话，并安排专人24小时值守，对于举报的案件，要责成专人依法核查处理，情况属实的将及时给举报人兑现奖金。(记者 岳威 钟清摄）