2008年以来，昆明市以最严厉的问责制打造经济社会发展软环境，先后出台并实施了《昆明市领导干部问责办法》、《昆明市重要工作推进责任追究实施办法》等涉及软环境建设的25项制度规定。据介绍，在275名被问责和追究的干部中，批评教育14人、诫勉谈话50人、取消评优评先资格19人、责令作出书面检查76人、通报批评74人、调整岗位7人、停职检查14人、责令辞职3人、免职10人、辞退1人，党纪处分1人、政纪处分3人，其他处理3人。为进一步优化软环境，昆明市委、市政府决定把2009年确定为“干部作风改进年”，在全市开展“千名客商评价昆明软环境”活动，加大对行政审批服务中心的查访力度，巩固精简行政审批事项、缩短审批时限的成果。同时，将再缩短1／3的行政审批办理时限，并围绕维护群众利益，严肃问责和查处在征地拆迁、土地流转、环境保护等涉及民生的工作中损害群众切身利益的行为。(记者 和光亚 刘红)