近日，广州一家猪肉连锁店年薪8万聘30个岗位，竟引来包括中大、华工在内的1500多名应届硕士研究生前往竞聘。招聘目前已进入“四面”阶段，据称被聘者将于下周三前后上岗。 (相关报道见7版)

　　硕士怎么说也算是准高级人才吧，而卖肉显然是个没有多少知识含量的岗位，一般打工者就能胜任。1500位硕士和低端打工者去抢食，不仅无助于舒缓高校毕业生就业的压力，反而造成了低端劳务市场的紊乱。

　　如此乱象，绝非硕士生们愿意低就，而是被8万～10万的高薪所诱惑。不管招聘者出于什么目的，对高等教育都形成了一种嘲弄，带来了一种娱乐加讽刺的社会另类效应。

　　公众犹记，当年北大毕业生因为职业难觅而卖猪肉和糖葫芦的时候，公众舆论是一片大哗，相关政府机构则忙着给他们找饭碗。在笔者看来，如果大批硕士生集体有意识地到低端行业去从业，有关方面则不能大撒把地旁观。毕竟，这是教育资源的极大浪费，是对社会正常运转架构的颠覆。如果这种不正常的职业流动和颠覆又是纯粹功利性的选择，就更不值得提倡。社会公器、公共舆论有必要采取行动去矫正这样的行为。因为市场经济不仅仅是自由和多元，更讲求规则和秩序。如果各职业间的平台坐标紊乱，就会增加社会管理的成本和社会和谐的难度。

　　更诡异的是，在大学生们奔着高薪一哄而上的时候，却忽视了一个最基本的经济学常识。30名研究生上岗，按照年薪8万元计，也要240万元。在 CPI居高的时候，猪肉的市场利润也高不到哪里去。现在猪肉价格走低，这家连锁店要卖多少头猪才能支出240万的年薪？有一名河南网友这么总结：“一、该公司有炒作嫌疑；二、这些硕士很可能被糊弄；三、这些硕士愿意卖肉，也许做其他体面工作真的做不来，各得其所吧。”

　　总之，高薪招聘硕士卖猪肉更像是个哗众取宠的营销噱头，制造的是违逆社会常态的反讽标本。(张敬伟)