山西襄汾“9·8”特大尾矿库溃坝事故发生后一周，山西省长孟学农引咎辞职，副省长张建民被免职。随后临汾市委书记夏振贵被停职检查，市长刘志杰、副市长周杰亦被免职。

　　在众多“喊冤声”与“叫好声”交织中，山西某能源企业领导颇有感言：“发生这样的重大事故，官员是难辞其咎的。”(10月27日人民网)

　　诸多高官在矿难之后被罢官，到底冤枉不冤枉？笔者以为，一点也不“冤”。什么样的官位必须有什么样的责任，主政一方就要保护一方百姓平安，如此特别重大的矿难事故，276人条鲜活生命被埋葬，令276个家庭惨遭丧失亲人之悲痛。和人民群众的生命安全相比，和百姓的家庭幸福相比，一顶“官帽”又算得了什么？

　　当然，为被罢免官员“喊冤”叫屈的人，或许是深为一些有作为、政绩显著也很得民心的官员惋惜。但我们静下心来想一想，也没有什么惋惜的。官员的选拔和任免机制，必须成为一种良性循环或淘汰机制，不让没有完全尽职尽责的官员“下岗”甚至受到法律的追究，就不可能让那些尚在岗、在位的官员引起高度警惕。从这个意义上说，罢免或“淘汰”掉几顶“官帽”，却换来了一方百姓的更多平安，正是以官员“个人小利”换取到了国家和百姓大利。

　　官员职业本质上应该是一种“高危”行业。如果当上了掌握人民权力的官，却没有紧迫感、危机意识，没有“战战兢兢、如履薄冰”的敬畏心态，是当不好官的。古今中外，概莫能外。三国时期的蜀国丞相诸葛亮，权不可谓不大、地位不可谓不高，但终其一生“唯谨慎”，从不敢越权或滥权，在刘备死后他向后主刘禅上书表达了“鞠躬尽瘁、死而后已”的决心，这种“谨慎”的做官心态恰恰也是当今官员应该学习和汲取之处。

　　令人感到欣慰的是，随着党和政府大力推进党员、政风和廉政建设，一些不良官场习气和官员作风已从根本上得到改观，越来越多的官员有了做官的危机和风险意识。山西临汾某县县长在接受《中国经济周刊》采访时说的话颇有代表性：“在山西为官已属高危行业，搞不好就要铛锒入狱。我们现在是在鸡蛋上跳舞，当太平官的日子已一去不复返了。”斯言不谬。官员确实应该是在“鸡蛋上跳舞”，跳砸了、将鸡蛋跳破了，说明你的“舞”跳的还不称职，还不具备当好一名称职官员的能力。

　　既然如此，让这些官员“下岗”、离位甚至受到严厉追究问责，又有何冤可喊？(作者：毕晓哲）