国务院部门"三定"规定以编制总数不突破等为原则

　　国务院部门"三定"规定解决了70余项职责交叉问题

　　国务院机构改革共撤销各类议事协调机构25个

　　黄文平:国务院部门"三定"的形成大体分四个阶段

　　国务院46部门"三定"规定明确强化200多项责任

　　中新网10月16日电 中央编办副主任黄文平今日接受中国政府网专访，就“落实国务院部门‘三定’规定，深化行政管理体制改革”与网友在线交流。黄文平对国务院部门“三定”规定进行了详细解读。

　　黄文平首先介绍，中央机构委员会编制办公室是中央编制委员会的办事机构，既是中共中央的工作部门也是国务院的工作部门。中央编办的主要任务有两项，一是推进国家行政管理体制改革和机构改革；二是负责行政机构和事业单位机构编制管理。中央机构编制委员会的主任是温家宝总理。

　　黄文平介绍，国务院部门“三定”规定主要是对国务院部门主要职责、内设机构和人员编制规定的简称，是国务院的规范性文件，是各部门履行职能的重要依据。

　　黄文平说，“三定”规定主要包括六部分内容：

　　一是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。

　　二是主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任。

　　三是内设机构(一般部门内的司局机构)，即确定部门内设机构的设置和具体职责。

　　四是人员编制，即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数。

　　五是其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等。

　　六是附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。

　　“简单地说‘三定’规定就是对国务院的部门是干什么事情的，有哪些内设机构，这些内设机构的职责是什么，这个部门有多少人员编制和领导职数，大致是这个意思。”他说。(据中国政府网文字直播整理)