- 对话动机

　　翟志刚很聪明，性格也非常好，对技术的掌握也比较扎实。相信他在神七过程中，无论是训练、选拔和今后的一些任务中，会有非常好的表现。

　　9月12日下午，刚从航天员训练中心忙完训练课的杨利伟，在中心会议室接受了包括本报在内的数十家媒体的联合采访。他告诉记者，目前航天员状态良好，一切准备就绪。他认为，首次出舱，对宇航员要求也很高，面对一些未知的东西，航天员要有很好的心理稳定性和应急能力。

　　训练　“宇航员要有很好抗低压能力”

　　记者：与以前相比，神七最大的不同是出舱。此次航天员面临哪些新的考验？

　　杨利伟：针对这次出舱，在选拔上对航天员有很多特殊要求，和以往两次飞行不一样。比如说，出舱可能会对航天员从生理、身体上提出新的考验，要求航天员有很好的抗运动病的能力，抗低压、抗减压病的能力，这些都给我们训练带来很多特点。

　　记者：训练中增加了哪些新的科目？

　　杨利伟：这次出舱训练中，有很多神五、神六训练中没有的项目。比如，我们要在失重水槽里面进行失重模拟的训练，要在出舱模拟器进行出舱的训练。航天员要穿我们自产的舱外航天服出舱，那就要求航天员从理论到操作上了解舱外航天服。

　　联动　“出舱操作我们有额外提示”

　　记者：资料显示，所有宇航员出舱都会有心理恐惧，咱们的宇航员现在状态怎样？

　　杨利伟：应该说，目前神七航天员梯队的心理状态很好。早先，我和国外的很多航天员进行交流，从技术上来说，应该不是大问题。而我们现在这个阶段出舱的时间不长，设备操作不是特别复杂，所以，也不会给出舱的航天员带来太大的心理负担。

　　记者：对他们进行相关心理辅导吗？

　　杨利伟：当然，我们有心理辅导。出舱后，我们通过系统和航天员交流，帮助他们克服心理恐惧。另外，我们平时也都可以跟航天员交流，包括同行之间，技术人员之间，教员之间，都是如此。

　　记者：因为有出舱活动，与神五、神六相比这次航天员指挥有什么不同？

　　杨利伟：因为第一次出舱行走，我们的飞控任务更重了，而且地面支持显得更加重要。首先是全新的出舱指挥，其次是航天员所面临的问题，比如给舱载设备一些指导性的，提示性的指挥。更多的是我们的应急，毕竟也是第一次，为防止很多我们预想不到的情况发生，我们的专家就会给航天员在技术、心理上提供支持。

　　记者：我们一共做了多少套应急预案？

　　杨利伟：目前能够想到的，有70多种。

　　记者：主要包含哪些方面？

　　杨利伟：有服装的，有飞船的，有航天员身体的，类似这些，跟出舱有关系的。

　　记者：除了预案外，实际操作中，还会有一些额外的提示吗？

　　杨利伟：有的。当出舱航天员做动作时，在舱内做支持的航天员要按照手册去给他读指令，然后还要检查他的动作。虽然训练时要求航天员能够离开手册独立完成任务，但是在实际实施过程中，为了做到万无一失，我们航天员互相不但有提示，而且还有检查、确认。所以，我们对航天员说，做动作之前要想，要看，然后再去动，动完之后要查做的对不对。

　　展望　“神九神十飞船空间站要对接”

　　记者：应对意外情况，这次航天员如何轮替？

　　杨利伟：这次采用主分的飞行乘组和候补的航天员形式。一旦主乘组有人出现不适，候补航天员依次向上备份(替换)。这也是出舱从时间到设备保障上的一个要求，因为所有后备航天员不可能都按照飞行要求做试验，我们的设备也不允许。

　　记者：以后会有更多的出舱任务，现在训练设备够用吗？

　　杨利伟：从目前来讲，对航天员的训练，除了地面保障设施需要完善以外，针对今后的任务，对航天员的身体储备到理论教育，再到技术教学，应该是没有问题的。神八和神九，包括神十，要进行交汇对接(飞船与空间站对接)。从这个角度上讲，我们需要很多地面的大型设备，来进行地面的模拟训练。当这些设备配套后，我们力量是足够的。

　　选拔　“盲目选女宇航员会造成浪费”

　　记者：据了解，现在选拔航天员的标准有变化，能说说具体改变了哪些指标吗？

　　杨利伟：确实有改变，比如身高，首批招收要求身高在1.65米到1.72米之间。根据任务需要，在以后选拔的标准中，身高要比我们现在高。

　　随着教育发展，现在要求航天员选拔的时候，基础上的文化层次上也有所提高。可能越来越多的航天员甚至是工程师、或者专家，经过培训后，直接参与空间科学实验。未来的航天员的知识结构，比如外语能力等一系列基础性技能，都是我们要考虑的。

　　记者：有没有招收女航天员的计划？

　　杨利伟：我在国外开会的时候，也有国外媒体朋友问，记得我当时肯定地说，中国的女性执行飞行肯定没有问题。现在，我们要做一些项目，从去年开始我们在着手做一些工作，很多科研人员也在着手做。比如，选拔女航天员的标准和男航天员到底有没有不同，有哪些不同。

　　记者：什么时候开始招女航天员？

　　杨利伟：我想，随着任务的增加，在合适的时候我们会招女宇航员。但是，现在还没有列入日程上来，因为我们目前还没有这方面任务需求。如果过早得很盲目地选拔女宇航员的话，会造成很大的资源浪费。

　　记者：选拔航天员，既有技术要求，又有心理要求，你更看中哪方面？

　　杨利伟：我最看中的还是训练。我觉得，既然选择从其他行业进入这个队伍，就说明这些航天员已经具备了所有的能力。到最后执行任务时，我们看的更多的是对任务的了解，对操作技能的掌握，所以还是从技术考虑的更多。

　　评价　“相信翟志刚会有好的表现”

　　记者：以你的标准，评价一下翟志刚。

　　杨利伟：我们所有航天员很出色，包括翟志刚。翟志刚很聪明，性格也非常好，对技术的掌握也比较扎实。我想通过神五、神六的磨炼或是锻炼，相信他在神七过程中，无论是训练、选拔和今后的一些任务中，会有非常好的表现。

　　记者：你现在是航天员系统的副总指挥，是不是意味着航天员生涯的结束？

　　杨利伟：在神六和神七整个任务中，我参与了航天员的选拔和训练工作，这也是工作需要，但并不代表我航天员生涯的结束。

　　记者：如果让你现在执行任务，状态会怎样？

　　杨利伟：这次神七任务的训练，不单单是我没有参加，当初进入任务梯队的都没有参加。不过，我一直在坚持航天员常规训练，目前状态也非常好。如果让我飞行的话，应该没有问题，而且成绩还会不错。当然，无论是我去飞行，还是做现在的工作，同样有意义。

　　本报记者 吕宗恕