今天（4月24日）下午，来自江苏、山东、四川、浙江4省的39名在湘挂职干部聚集长沙，座谈交流挂职一年来的履职情况和感受。（湖南）省委副书记梅克保出席座谈会并讲话。省委常委、省委组织部部长黄建国主持会议。

　　发挥优势奋发有为

　　开展与发达省市互派干部挂职工作，是省委从我省经济社会发展和干部队伍建设的需要作出的重大决策，开展至今，已近一年。

　　梅克保在讲话中指出，从近一年的实践来看，省委的这一决策是正确的，工作是很有成效的。4省的挂职干部克服困难，转换角色，很快适应了新的工作和生活环境，以开拓创新的精神、高度负责的态度和求真务实的作风认真履行职责，为所在地区和单位做了大量工作，取得了明显成绩。一是促进了思想观念的转变。挂职干部通过实际工作传播了科学发展、开放包容、竞争合作、诚信公平等先进的思想观念，将这些观念用在帮助当地理清发展思路、拟定科学规划、健全工作机制等方面，发挥了很好的作用。二是充分发挥桥梁和纽带作用，依托挂职地的资源条件，通过组织经贸考察团、经贸洽谈会、对口互访、上门招商等形式，实施走出去和引进来战略，促进了我省与发达省市之间的经济合作与交流。三是提出了许多建设性的意见和建议。四是带来了良好的工作作风。

　　梅克保希望挂职干部们在以后的工作中，再接再厉，奋发有为。要充分发挥自身优势。要发挥思想观念新的优势，促进干部群众思想解放和观念更新；发挥熟悉经济工作的优势，提出科学的决策意见和建议；发挥信息灵通的优势，促进对外合作与交流。要突出工作重点，务求取得实效。要不断扩展对外交流合作的领域和层次，提高招商引资的质量和效益，不断改进招商办法，多引进一些可持续发展项目。要更加注重招才引智，注重引进急需的高层次人才、先进技术和管理经验。要继续大胆建言献策。注意发现湖南与发达地区的差距，找准工作中的不足，多提建设性意见和建议。在领导班子决策中要以主人翁的姿态，敢于讲真话、讲实话，帮助领导班子提高科学决策水平。

　　少说多干务实创新

　　座谈会上，挂职干部们踊跃发言，畅谈体会。一组组数据，一个个事例，勾勒出挂职干部少说多干、务实创新的新形象。

　　浙江挂职干部、桑植县副县长邹宇明到任以后，在短短的几个月内就走访调研了全县的38个乡镇、林场和10多家企业，大家称他“比桑植人还桑植人”。

　　挂任衡阳市副市长的江苏干部张赴宁多次带队赴外省调研，主持数十次谈判，促成衡阳与深圳两市签订了合作建设衡阳深圳工业园协议。为使世界500强企业———美国铁姆肯公司落户湘潭，山东挂职干部、湘潭市副市长初炳玉率队到上海登门招商，赢得了外商的信任，促成湘潭电机与外商合作投资1300万美元，共同建设世界领先水平的高新技术项目。浙江挂职干部、张家界市武陵源区副区长林先掌在与台湾新东阳集团洽谈时，用真诚感动客商，最后与他们签订了2个项目，投资额达5亿多元，成为建区以来引进的最大投资商。

　　跳出湖南看湖南

　　挂职干部们跳出湖南看湖南，纷纷立足本职，结合实际，为湖南发展建言献策，一片真诚，溢于言表。

　　江苏挂职干部、益阳市委常委、副市长蒋跃建认为，湖南要实现又好又快发展，首先是要解放思想，转变观念。要建立起与解放思想相适应的激励、教育、惩戒等机制；要鼓励创新、宽容失败；要放宽经济领域、促进全民创业；要进一步推进用人制度、分配制度等方面的改革。

　　四川挂职干部、长沙市副市长谢志迪给湖南的“评语”是：大气而缺少精细。他说，如果说大气来源于领导层的高明决策，那么，精细则是来源于各级各部门对决策的落实程度，所以说，湖南未来的发展，更多地需要狠抓落实的精神。(记者蒙志军）