中新网1月16日电 据中国外交部网站消息，近日，部分中国在以色列劳务人员被其雇佣公司以工作时间超过5年为由要求尽快离境，造成不必要经济损失。据中国驻以色列使馆了解，以入境法规定，外籍劳工自入境之日起，在以工作时间不能超过63个月。当地高等法院判例表明，此期限从劳工第一次进入以境内开始计算。

　　中国外交部领事司和驻以使馆提醒，拟赴以劳务人员，特别是再次务工人员，注意遵守以入境法规定，签订劳务合同时做好相应准备，勿存侥幸心理，避免造成不必要的损失或法律纠纷。