中新网11月7日电 劳动和社会保障部日前颁布《就业服务与就业管理规定》(以下简称“规定”)，自2008年1月1日起施行。规定说，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

　　规定明确，用人单位在招用人员时，除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。