中新网11月20日电 中国內地目前正在进行四级党委大换届，据香港《文汇报》报道，中国政情研究专家的分析指出，随着换届工作的陆续展开，一些地方亦出现了不思进取、等待观望的“换届病”，应引起足够重视。

　　政情研究专家指出，在此次换届工作中相当多数的干部都能正确对待，思想没有因换届而分心、分神，工作没有因换届而受影响、断档，信念没有因换届而动摇、消亡，目标没有因换届而调整、改变。但亦有少数干部思想不端、患上“换届病”。

　　报道说，专家指出，由于此次换届面广人多，干部新老交替力度大，有少数干部不能正确对待自己的进退留转，“病症”表现为五方面：

　　一、钻营：自认换届是机会，四处活动，“跑关系”、求人情，以谋一个更高更好的职位；

　　二、颓废：自视年龄已大，认为“船到码头车到站”，失去工作干劲，不再进取，只等退职；

　　三、泄气：自觉政绩平平、提拔无望，情绪低落，对工作态度消极，“当一天和尚撞一天钟”；

　　四、偷懒：自感工作为“干给领导看的”，认为现领导倘若换届调走，自己工作再努力，也无人能看到，便产生“等新领导上台、再干不迟”的思想，等待观望。

　　五、要挟：小部分干部依仗自己“德高望重”，倚老卖老，在“最后一班车”到站时，拿个人利益与组织讲条件、谈交易，甚而要挟组织。

　　专家指出，虽然“换届病”发生在极少数的领导干部身上，但若不给予及时教育纠正，势必会影响正常工作的开展，影响换届工作顺利进行。