湖南武冈卫生系统被曝违规招聘 多人系领导亲属

　　据中国之声《央广新闻》报道，日前，有网友以“杀猪匠拿起手术刀”为题发帖称，湖南武冈市卫生系统有十多名新进职工既无医学教育背景，也不具备调入事业单位的资格。此事在网上曝光后，引起了巨大的社会反响。下面我们连线今天的值班编辑徐杰峰，请他给我们介绍一下详细情况。

　　主持人：先给我们介绍一下，为什么这个帖子被称为“杀猪匠拿起手术刀”呢？

　　记者：日前，有网友贴出题为“武冈市卫生局怪相(象)：杀猪匠拿起手术刀”的帖子，反映湖南武冈以“工作调动”方式进入卫生系统的人员，此前多是肉食品厂、氮肥厂、公路收费站等单位的下岗职工。记者调查发现，有十多名新进职工既无医学教育背景，也不具备调入事业单位的资格，还有不少人是单位领导干部的直系亲属。这位网友称，武冈卫生系统新进的职工中，只有两人是医学专业本科毕业，其余的则多少有些“背景”。经核实，这些“背景”包括卫生局一副局长的儿子，卫生局党委书记的亲戚、主管卫生副市长的侄子等等。

　　主持人：现在这个事情有什么进展？

　　记者：在该事件被曝光之后，迫于压力，目前武冈市委市政府已决定暂停这13人的调动手续，并要求卫生局尽快调查、纠正其中的违规行为。湖南省卫生厅有关负责人也指出，武冈的这种情况违反了人事调动有关规定。据了解，在武冈市卫生系统，一些提出进人申请的接收单位，并不缺人；有的接收单位，根本就没有递交相关申请。对此，武冈市卫生局局长唐顺银辩解称，帖子上的很多内容失实，实际上招收的这些人都是从事行政、收费、勤杂等工作。而把这些人调进卫生系统，也不是他本人能够控制的。

　　主持人：网友们对这个事件有什么看法？

　　记者：我们看到，很多网友都对这起招聘黑幕进行了批评。武冈当地一位基层医疗机构负责人发帖说，“需要的进不来，不需要的进来了，上面要安排一两个人来，自己又没能力反对。一些医疗工作者担心，如果人才选聘“走过场”，基层医疗机构将陷于人才短缺、机构膨胀的尴尬境地。

　　有学者发文评价说，“人才引进”是个幌子，内部人控制是目的。专家指出，财政供养的工作岗位，必须面向社会公开招聘，否则，就会破坏公平正义，损害政府公信力。