北京日报:矿长下井不是陪死而是共生——中新网
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北京日报:矿长下井不是陪死而是共生

2010年10月21日 10:16 来源:北京日报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  本月14日,智利圣何塞铜矿矿难的最后一名矿工乘特制救生舱回到地面,33名矿工全部成功获救。最后一名升井的是矿工组长、现年54岁的路易斯·乌尔苏亚。

  智利的这次矿难救援堪称完美,创造了奇迹,主要得益于井下设有避难所和救援方案的人性化、科学化。但是,被困矿工的自救措施和自我调节无疑也发挥了重要作用。在这方面,最后升井的组长乌尔苏亚功不可没。在和外界失去联系的最艰难的17天里,矿工们很绝望,乌尔苏亚鼓励大家,并实行食物配给制;在救援工作开始后,他又负责给大家分配任务,并绘制了救援通道地图。

  在世界航海史上,有个通行的惯例:一旦发生海难,船长是最后一个离船的人。正因为船长与船共存亡,所以船长才会更加关注船舶安全,更尽职尽责。同理,作为危险系数极高的开采业,对于矿井的领导,也应该有这样的要求,这不仅是一种职业的操守,更有利于开展安全管理以及事故发生之后的救援工作。在这里,智利的路易斯·乌尔苏亚虽然不是矿长,却完美地阐释了矿井责任人的职业道德和责任担当。

  在我国的一些地方,当矿难发生时,最危险的是矿工。也正是出于这种考虑,自2005年以来,国务院和相关部委先后下发多个文件,要求矿领导带班下井。日前,国家安监总局颁布新规,要求所有地下矿井企业,每班必须有至少1名领导下井带班。违反规定将被警告及罚款3万元;领导未下井而发生安全事故,出事矿井须停产整顿,情节严重者将关闭。这份名为《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》将于今年11月15日起实行。新规中明确,矿领导是指矿山企业的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。

  有领导带班下井就一定能保证安全吗?上周六,河南平煤集团平禹四矿发生瓦斯突发事故,平禹煤电副总工程师刘文彬作为“带班下井”领导在事发前一天下井,事发后5小时升井,井下当时共有276人作业,事故发生后239人安全撤至地面,另有30多人被困,其中31人死亡。据刘文彬向媒体描述,他在下井时曾到调度室汇报、签到、登记挂牌,并曾到事发的12190采面进行检查,但“未发现异常情况”。

  国家煤矿安全监察局局长赵铁锤说过,此前许多事实和实践经验表明,只要煤矿领导坚持带班下井,相当一部分事故是完全可以避免的。特别是当煤矿发现严重险情时,带班领导在迅速采取立即停产、排除隐患、组织撤人等紧急处置措施方面,发挥着不可替代的重要作用。

  矿长固有的组织领导功能决定了矿长带班下井的重要性,同时,矿长带班下井直接面对危险,也有利于强化日常管理中的安全意识,加大安全投入的力度,减少安全事故中人祸的成分。

  矿领导下井,不是为了陪死,而是为了创造更多的可能,和矿工一起共生。智利的这场矿难救援带给我们许多启示,尤其是最后升井的矿工组长,这个称职的“基层干部”,应该让我们的煤矿管理者有所感悟。北京市丰台区检察院 韩雪

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【编辑:邓永胜】
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我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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