北京从大学生村官中选拔乡镇科长 52人通过审查

　　昨天是本市首次从大学生村官中公开选拔18名乡镇科级干部网络报名首日。在北京市人事考试网上，符合报考条件的村官在填写姓名、身份证号等个人信息后便可开始报名。截至下午16时，已有52人通过资格审查。

　　●村“两委”成员学历要求放宽

　　市委组织部有关负责人表示，此次公开选拔对象为北京市2009年、2010年合同期满续聘和进入乡镇机关公务员编制、乡镇专项事业编制的大学生“村官”。已进入村“两委”班子的大学生“村官”，学历可放宽至大学专科。

　　进入北京市人事考试网相关报考页面，18个乡镇科级领导干部职位赫然在目。朝阳、海淀、丰台、门头沟、房山、通州、顺义、昌平、大兴、平谷、怀柔、密云、延庆等区县都拿出1至2个乡镇科级干部空岗，从文教科副科长、园区管理委员会副主任，到建设科副科长、党委办公室副主任，职位涵盖了党政等多个领域的重要岗位，无疑为报考者提供了一个广阔的职业发展前景。

　　报名首日共有52名大学生村官通过审查，与计划选拔的18个职位相比，平均竞争比接近3：1，预计报名结束时，这一比率还要进一步扩大。

　　●业绩评价占总分三成

　　此次公开选拔工作分为网络报名、笔试、面试、业绩评价、组织考察、决定任用等阶段。市委组织部有关负责人表示，在资格初审合格后，10月下旬将统一对初审合格人员进行笔试。

　　11月初，市人事考试网将统一发布笔试成绩；中旬组织面试，面试前还要对人选进行心理素质测评。此次公选纳入了业绩评价模式，要求参加面试的村官对在农村任职和现实工作情况撰写3000字左右的业绩报告，然后组织面试人选任职所在区县的干部和群众代表、大学生“村官”代表，进行业绩评价。业绩评价占综合成绩的30%。

　　预计到12月中旬，此次公选将根据考察情况确定拟任职建议人选，并统一公布结果。对决定任用的干部，有一年试用期。试用期间，享受该职位领导干部待遇。试用期结束后经考核胜任的，正式任职；否则将免去试用职务，继续回原职位任职或自主择业。

　　本报记者 袁京 周奇