甘肃甘南四千干部进村入户 畅通民意理清发展思路

　　中新网兰州9月29日电　(记者　殷春永)记者29日从甘肃省甘南藏族自治州获悉，10月9日开始至2011年1月20日，该州将开展千名干部下乡进村入户百日宣传教育和服务基层活动。

　　中共甘南州委书记陈建华说，作为以农牧业为主的欠发达地区，甘南实现小康社会的基础在农牧村，难点也在农牧村。没有农牧村的发展就没有甘南的全面发展，没有占全州人口绝大多数的农牧民的小康就没有全州的小康。因此，他表示，开展“千名干部下乡”活动，帮助农牧村理清发展思路，明确发展方向，制定发展目标，强化发展措施，对全州经济社会的发展意义重大。

　　陈建华还指出，开展“千名干部下乡”活动，深入群众发现问题，排查矛盾，化解纠纷，理顺情绪，对于维护农牧村社会和谐稳定将发挥重要作用。

　　陈建华说，开展这次“千名干部下乡”活动，就是要畅通社情民意反映渠道，在州、县、乡三级党委、政府和广大农牧民群众之间搭起沟通的桥梁；就是要大兴调查研究之风，大兴求真务实之风，大兴为群众排忧解难之风，推动基层工作上台阶、上水平，真正对群众负责，为群众办事，让群众满意。

　　陈建华称，甘南农牧村情况千差万别，各有特点。开展“千名干部下乡”活动，将立足实际，因村制宜，切实增强活动的针对性和实效性。

　　据介绍，甘南州开展此项活动要达到的目标，主要包括：

　　其一，对影响甘南改革发展稳定大局的突出问题集体“会诊”、共同“把脉”，在解决影响和制约农牧村改革发展稳定的突出问题上要有新突破。

　　其二，认认真真访民情，诚诚恳恳听民意，坚持做到“五个摸清”，即摸清群众生活的真实水平，摸清致贫致困的真正原因，摸清群众内心的真实意愿，摸清党群关系的真实状况，摸清对党和政府的意见和要求。

　　其三，抓住基层群众反映强烈的热点难点问题，重点围绕可能影响农牧村社会稳定的民间矛盾纠纷、重点信访案件、群体性事件、突出治安问题、安全生产问题等进行排查调处，及时梳理归类，真正做到底数清、情况明。有针对性地采取措施进行化解，力争在最短的时间内，用最低的成本解决问题，努力化解各种不稳定因素，确保社会稳定和谐。

　　其四，加强社会主义核心价值体系建设，深入开展群众性精神文明创建活动，建设和谐文化，培育文明风尚，着力推进农牧村和谐文化建设，每个行政村都要有2个以上文化中心户、文化带头人。

　　其五，广开言路、集思广益、博采众长，听取基层群众对创新体制机制的意见建议，及时对需要创新和完善的体制机制进行筛选确定，研究创新和完善体制机制的具体内容，使提出的发展思路、工作部署、政策措施更加符合实际、符合群众愿望。(完)