再问高温立法：是权益保护也是人文关怀(4)

　　持续多日的大范围高温天气，再度引起了大家对高温保障的关注，希望能给烈日下辛勤工作的人们多一份关怀。然而，国内沿用了半个世纪的《防暑降温措施暂行条例》，年代久远，可操作性差，不仅对从事户外工作的工人起不到多少保障作用，很多情况下，劳动者的应有权益也很难保护。再到北京的几个建筑工地上去看看。

　　7月6号下午三点左右，记者来到了北京北五环附近的几处建筑工地。记者远远看到，尽管烈日当头，工人们仍然在工地上忙碌着。

　　建筑工人1

　　工人1：衣服全湿透了。

　　记者在工地外的路边上测试了一下当时的气温。不到两分钟，温度计的指针就迅速超过了40度的上限。从温度计显示来看，此时的地面温度，应该接近了60摄氏度。记者走访了五六个建筑工地，发现为了避开酷暑，有的工地已经将下午的工作时间推迟到四点开始，有的干脆就在晚上赶工期。但是记者发现，也有一些工地，仍然是让工人顶着烈日干活。

　　建筑工人2

　　工人2：早晨六点半干到11点半。下午1点上班。

　　记者：下午一点开始，昨天这么热也是？

　　工人2：天天这样。

　　建筑工人3

　　记者：下午几点开始啊？

　　工人3：下午一点。

　　记者：下午一点开始。那么热的天咋干活啊？

　　工人3：那为了挣钱，怎么办呢。

　　记者了解到，有的工人，不仅白天冒着酷热工作近10个小时，晚上甚至还要加班。

　　记者：那如果天气这么热，老板让你们停工，你们愿意吗？

　　建筑工人4

　　工人4：我们也不愿意停工，停工我们上哪挣钱去。

　　一些工人告诉记者，这两天工地上给他们发了一些降暑的药品。

　　工人4：叫那个什么藿香正气液。

　　采访中记者了解到，很多工地这几天都给工人配发了一些防暑药品，但是对于降温费，工人们似乎很陌生。

　　建筑工人5

　　工人5：我们没有这个条件。我们都是出来打工的，谁给你发啊。老板也不给你发。一天挣多少钱是多少钱。

　　记者：有这种高温补贴么？

　　工人5：没有，啥都没有。

　　采访中，记者在路边碰到了一位环卫工人。