公安部首公开差额选拔局长始末：录取比例3：311(4)

　　投下负责任的一票

　　6月8日公安部公开差额选拔部分局长试点工作部署会召开后，领导小组办公室工作人员比往常更加忙碌，几乎每天加班到次日凌晨，根本睡不上囫囵觉。他们承担了审核候选人名单、打印候选人简历等任务。

　　根据计划，民主投票在6月12日举行。而公安部直属机关符合人选条件的多达311人。

　　这是一项繁重的工作，不容许出半点差错。他们昼夜鏖战，终于如期完成任务。

　　与此同时，一些决定自荐的候选人也忙于准备自荐材料。根据事后统计，在311名候选人中，有15人自荐宣传局局长职位、12人自荐禁毒局局长职位、8人自荐离退休干部局局长职位。自荐人要提交2000字以内的个人工作述职报告。

　　一切都在按程序运行。

　　终于，票选的关键日子到来了。

　　6月12日上午8时30分，民主推荐会如期召开。

　　符合票选条件的公安部直属机关286名局级以上干部陆续赶来。一部分人是提前从外地飞赴北京。

　　为了让大家熟悉候选人资料，领导小组留出近两个小时的时间。很多人早早就来到会场，抓紧时间研读311名候选人的资料。

　　怎样才能让大家便捷地找到相关候选人的资料，之前，领导小组很是费了一番脑筋。311人的材料，装订成一本非常厚，翻阅起来很麻烦。最后，领导小组决定一本变三本，把自荐人、正局级、副局级候选人资料分三本装订。

　　会场内一片静谧，偶尔传出的哗哗翻纸声，撩拨着人的神经。

　　“参加民主推荐，既是大家的民主权利，也是大家的政治责任。希望同志们本着对公安事业高度负责的态度，从有利于公安工作发展的大局出发，从有利于干部健康成长的角度出发，而不是从个人感情和好恶出发，历史、全面、客观公正地看待每一个同志，客观公正地行使好自己的民主权利，慎重投出自己的神圣一票。”蔡安季的讲话，顿挫有力，回荡在每个人心头。

　　10时，主持人宣布开始投票。短短5分钟内，所有人把填好的票投进票箱。速度之快，出乎人们预料。

　　“其实，我们心目中早就想好人选了，在得知公开差额选拔的消息后，我就开始琢磨。今天无非是通过材料尤其是自荐材料，佐证一下我的判断。”公安部科技信息化局副局长刘烁告诉记者。

　　公安部警务督察局副局长王志刚说：“投这一票，我很慎重，思考了很久。这几天部里也反复动员，鼓励、指导大家积极行使民主权利。我从岗位需要出发，来思考什么人适合，从德能勤绩廉等方面综合考虑，投出了庄严一票。”

　　北京边检总站政委聂建世说：“作为部直属机关的干部，身处公安工作第一线，能到部机关参加这种公选，显示了公安部党委对基层干部高度的信任，心情非常激动，充满了神圣感。我尽我所了解的情况，按照德才兼备的要求，投出了这一票。这一票不是随意的，是高度负责的。”

　　“没有人来拉票，没有人打招呼，我了解谁、谁确实胜任这个岗位、谁在这个岗位上更有好处，我就投谁。”公安部法制局局长孙茂利告诉记者，“这一票，要在这么多人中选，确实很费思量。我就是对照蔡主任说的德才兼备的要求进行选择的。当然，‘才’的含义差别很大，问题是谁的才更适合这个岗位。只有经过权衡比较，公正、负责，才能投好这一票。”

　　公安部办公厅副主任王贻星说：“这次公开差额选拔，起到了一个很好的导向作用，那就是群众公认、注重实绩。这对所有人选范围内的同志，包括将来的处长、副处长，都是一个提醒：要朝这个方向努力。我投这一票，最根本的一条就是群众满意、工作成绩突出。”

　　广州边检总站政委毛旭告诉记者：“部人事训练局这次组织工作非常细，充分体现了以人为本，为我们了解情况、投下庄严一票创造了很好的条件。我相信，通过一环一环的工作，一定能够选出非常优秀的人才担任3个局的局长。”

　　随后，公开差额选拔工作领导小组采取个别谈话的方式，分别听取了部党委成员和部直属机关正局级单位主要负责同志54人的推荐意见。

　　6月13日，孟建柱主持召开公安部党委会。根据会议投票推荐、个别谈话推荐情况，公安部党委按每个职位1:6的比例，确定了进入面试范围的预备人选。