浙江省竞争性选拔干部工作办公室15日发布公告称,省委决定从7月中旬开始推出176个领导职位和公务员职位面向全省公开选拔(选调)。
其中包括30个省直单位领导干部职位,38个省级机关处级领导职位,108个主任科员以下公务员职位。
浙江省委组织部有关负责人表示,省级机关处级领导职位拿出来面向全省公开选拔,这在浙江还是第一次。
据介绍,30个省直单位领导职位中,省级机关事业单位副厅级领导干部职位18个、本科高校副校级领导干部职位6个、省属企业领导人员职位6个,其中省司法厅副厅长定向女干部选拔,省文学艺术界联合会书记处书记定向非中共党员干部选拔;高校职位面向省内外公开选拔,省外面向“211工程”高校。
此外,省级机关38个处级领导干部职位中正处级职位10个、副处级职位28个,面向浙江全省公开选拔;108个主任科员以下公务员职位面向全省各市、县(市、区)、乡镇(街道)机关公开选调。
浙江省竞争性选拔干部工作办公室指出,这次选拔注重能力导向和人岗相适,在考察评价上注重能力实绩和群众公认;注重对考察入围人选“德”的考察;同时在提高命题质量、实行面试大评委制等方面进行大胆探索和完善。(记者岳德亮)
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