中新社东京五月十七日电 (记者 朱沿华)日本二00六年度有六十六人因不堪工作压力而选择了自杀(其中一人自杀未遂)。该数字为上一年度的一点六倍，创历史新高。

　　日厚生劳动省公布的二00六年度工伤补偿状况统计报告指出，过劳自杀的主要原因是劳动环境太过苛刻，劳动者因担心被解雇而导致精神压力过重。“很多案例显示，被要求完成的定额数量过大，雇佣方提供的援助不够，都很容易导致过劳自杀。”

　　统计数字表明，包括过劳自杀在内的患精神障碍的工伤人数也在大幅增加。其中三十岁至三十九岁的人最多，占百分之四十。在自杀者中，五十岁至五十九岁者占百分之三十二，三十岁至三十九岁者占了百分之二十九。

　　此外，二00六年还有三百五十五人因过劳导致脑溢血、心肌梗塞等心脑血管疾病，也为日本历史上的最高点，其中一百四十七人被认定为过劳死。

　　随着经济的回升，作为日本社会的一大课题问题，劳动者权益的保障问题在凸现。与过劳死相比，过劳自杀追究企业责任的难度更大。虽然此前曾有过追究企业违反安全保障义务的诉讼，但大多数企业仍以劳动者自身问题为由拒绝承担相关责任。