芬兰拟立法允许员工互看工资 目的为缩小性别间工资差距
中新网11月11日电 据路透社11日报道,近日,芬兰政府正在计划通过一项新法律,内容为允许员工在怀疑自身受到差别对待时查看同事的工资。

据报道,此举的目的为缩小男女之间的工资差距,芬兰总理马林所在的中左翼联盟正在推动完成立法。一名芬兰官员表示,“政府计划的核心是消除不公平的薪酬差距。”
不过,该法案受到了芬兰工会和最大雇主组织的批评,前者希望提高透明度,后者则表示这将在职场制造更多冲突。

据介绍,近几十年来,性别平等在芬兰一直是政治议程中的重要议题,但调查结果显示,芬兰就业市场被分割成男性和女性主导的职业,父亲休育儿假的次数少于母亲,女性升职的次数则不如男性。
国际新闻精选:
- 2025年02月28日 10:30:45
- 2025年02月28日 09:46:12
- 2025年02月27日 16:13:04
- 2025年02月27日 13:56:27
- 2025年02月27日 10:15:21