中新网7月31日电 据香港大公报报道，港府豁免外佣征费提早在8月1日生效，豁免期由8月1日至2010年7月31日止，外佣雇主最高可享有47个月的征费豁免，相等于18800元费用减免。

　　香港劳工及福利局表示，有关措施适用于豁免期内的新合约和续签合约，外佣在续约期间无需离开香港。入境处已增加资源，应付签新约的高峰期，预计每日最多处理1200个新签证。

　　行政会议30日召开特别会议，通过提前实施豁免两年雇员再培训的征款。由8月1日起的两年豁免期只适用于新合约和续签合约，并以入境处发出的外佣签证日期为准，非签约日期。

　　劳工及福利局局长张建宗宣布有关安排时强调，新安排在现有法律框架下执行，“具前瞻性，而非追溯式，现有合约不受影响”，因此若签证于2008年8月1日前发出，持有仍然生效雇佣合约的雇主仍需缴交征款，直至合约期结束。雇主若提前终止合约，已缴交的征款将不获发还，而且不能留待豁免期结束后使用。

　　新安排推出后，外佣雇主为尽早享有暂时豁免的优惠，可选择提早终止现有合约，或在豁免期即将完结提前续约。

　　张建宗表示，为了减轻提前终止合约对外佣的影响，新安排同时加插“提前续约”的措施，在外佣雇主与外佣双方同意下，入境处将在两年的豁免期内行使酌情权，安排劳资双方提早续约，当中外佣若获同一个雇主提前续约，可豁免旧合约终止后离港的要求。

　　张建宗称，特区政府并不鼓励雇主尽享47个月的免外佣税优惠。他说，雇主虽可在豁免期内自行决定享有优惠时间的长短，但新措施需以入境签证为基础。同时，双方在签订新合约时，雇主需付上一系列的成本，他提醒雇主要细心考虑当中的利弊。

　　新安排下，特区政府预计8月1日将有大量外佣雇主涌到入境处办理新签证，入境处助理处长陈咏梅表示，有关单位已就有关情况制订派筹制，以控制人流，预计每日可办理1200个签证，应付外佣雇主的需求。她同时呼吁雇主切勿在新安排实施当日“一窝蜂”办理新证。