中新网7月25日电 澳门社会文化司司长崔世安昨(二十四日)在“廉政管理交流会”(社会文化范畴)上表示，廉洁守法、勤谨无私是公务人员服务公众的原则，以及对自己行为操守的基本要求。应邀主讲的香港廉政公署官员进言防贪工作是良好管理的重要一环，“从简”、“问责”、“透明”是关键要求。
据澳门日报报道，澳门廉政公署与五司范畴分别举办“廉政管理交流会”，第三场是昨日的社会文化范畴。崔世安致词表示，要达到革新思维、致力改善民生、创达良好的行政文化、提高决策透明度等目标，公务人员必须有廉洁奉公、遵纪守法和勤谨无私的意识和操守。
他表示，廉政建设不单是反贪，更是行政改革的基石，是接受服务者能否在公平、公正、公开的环境下获得所需服务的重要保证，进而体现“以人为本”的行政文化。作为领导层和主管层的公务人员，更应以身作则，从上而下作好榜样，弘扬诚信和正直的行政文化。
助理廉政专员杜慧芳在会上介绍澳门廉署多年来在处理行政申诉的经验，以及完善廉政管理的相关建议。香港廉署防止贪污助理处长许国定则讲解了香港廉署的成立经过、职能等。
许国定形容，防贪工作不单是廉政机关的任务，它更被各行政部门视为“良好管理”的重要一环，他呼吁领导及主管官员要时刻留意本身的职务有否完备的法律配合；政策是否公开、明确；程序是否简单、容易明白；内部工作指引是否清晰、足够；是否有完整的纪录及妥善保存；机构内部是否有责任承担的文化；处罚机制是否有效；处理公众投诉机制是否独立；是否有机制接受公众监察；上述这十项“反省”，应成官员完善行政管理、加强防贪机制的指标。
