中新社澳门一月二十二日电　(记者　黄鸿斌)澳门特区劳工事务局局长孙家雄今天在回覆立法会议员质询时指出，特区政府一直严格落实《就业政策及劳工权利纲要法》，并按照规定的程式和条件审批外地雇员的申请。

　　孙家雄说，当局为进一步保障本地雇员的权益，亦从多方面规范和监管聘有外地雇员的企业。还会因应经济发展和各行业及职业的人力资源供需情况，不断对输入劳动力政策进行检讨和评估，并制定各种更适切的短、中期措施。

　　他指出，当劳工局接获投诉指有企业违法在聘用外地雇员后解雇本地雇员或削减其福利时，除立即展开调查外，还向企业发函着令其于五日内解决有关投诉，否则会被暂时中止所有外地雇员申请的审批程式。最后倘经查证属实，会要求企业立刻纠正，否则会削减其部分甚至全部的外地雇员名额，同时，日后亦会对该企业的外地雇员申请作出更严格的审批。

　　孙家雄表示，在打击非法工作方面，任何雇主聘用不具备法定证件的人士，均属刑事罪。据此，特区政府有关被赋予刑事员警职权的部门均依法对非法工作予以严肃处理，除了采取定期及不定期的联合行动外，亦在各自的职责范围内依法执行有关工作。而劳工局则一直全力配合打黑行动，提供相关情报和协助举证，与各部门合作全力遏止非法行为。

　　据澳门特区治安警察局的统计资料，截至二00六年十二月底，各部门共执行了九百九十四次打黑巡查，稽查了一千一百一十五个工作场所、外地雇员近万人和本地雇员一万四千多人。在行动中发现非法工作者共七百九十人，在许可地点以外工作的劳工四十七人，而移交检察院的被拘者有三百一十七人。