中新网2月21日电 港府降低学历要求重新招聘广播处长，被港台节目制作人员工会和议员质疑是“为某人度身订造”，不过，自由党、民建联等都认为，不应歧视别人的学历并假定是“为某人度身订造”。

　　据香港星岛日报报道，特区政府首轮招聘广播处长，在二十名应聘者中仍未找到合适人选，20日刊登广告重新招聘并放宽学历条件，应征者若没有大学学历，只须在广播或传媒行业有十五年工作经验。

　　盛传是热门出任处长人选的港台节目主持周融指，昨天上班时有同事把新的招聘广告放在他的桌上。他指会阅读广告的招聘条款，对于会否考虑申请，要先细阅才决定；至于条款是否为他度身订造，他则回应指：“没有人告诉我。”

　　有指在首轮招骋中曾有“猎头公司”接触过周融，但他的学历不符合招聘条件。周融说：“我没有学位，这是四十几年前知道的事。”他指24岁在廉署工作时，六年内晋升了两级，相信廉署当年也是注重他的工作表现，而不只看学历。

　　商务及经济发展局发言人回应表示，在首轮招聘的二十人中均未有合适人选，考虑相关课程在九十年代中才普及，部分资深从业员只持有文凭而没有大学学位，在征询人事顾问后决定放宽相关学历要求，以吸引更多人申请。

　　有人认为，是次港台招聘的做法极不寻常及不合理。他指作为署长拥大学学历是最起码的要求，斥责这是对港台的侮辱，形容是“削足就履”的做法。

　　立法会一个关于公务员的事务委员会主席杨孝华，不揣测放宽申请是否为某些人度身订造。他认为适当的人选除了要有学历外，亦要有足够的管理经验。

　　曾为名嘴的郑经翰认为毋须太早设定阴谋论，并指不应歧视别人的学历。他指出现时不少资深传媒人均没有大学学位，认为政府可能在招聘时发现此现象，因而把招聘范围及对象扩大。