人物坊：郎咸平

　　1986年获得宾夕法尼亚大学沃顿商学院金融学博士学位，曾经执教于沃顿商学院、密歇根州立大学、俄亥俄州立大学、芝加哥大学等。现任香港中文大学金融学讲座教授，曾担任世界银行公司治理顾问、深交所公司治理顾问、亚洲开发银行中国银行改革治理顾问、香港政府财经事务局公司治理项目顾问。

　　2001年下半年在国內股市极力推广“辩方举证”以及“集体诉讼”措施以保护小股民的正当权益，强调国家对股市等方面强化监管，因此得名“郎监管”。

　　监管，监管，还是监管！谈起香港回归10年话题时，郎咸平又表达了他对监管的情有独钟。郎咸平认为，多重监管让香港股市受益。

　　这个因强调监管而得名“郎监管”的香港中文大学经济学教授，笑称自己不是经济学家。生于中国台湾，学在美国，现在中国香港工作的郎咸平虽然不是“土著”，但他最常说的是“我们香港人”。

　　郎咸平强调，香港的另外一个宝贝是：历经多年形成的信托责任。

　　何谓信托责任？简言之，信托是指张三基于对李四的信任，将财产权委托给李四管理或者处分的行为。信托责任由此产生，它是指李四(受托人)对张三(委托人)所负有的严格按张三的意愿(而不是李四的意愿)管理财产的责任。

　　郎咸平说，在香港，很少看到员工下午五点多就吵着要回家，因为他们知道什么是信托责任。当然，郎教授认为，这种信托责任的形成来自公平公正的监管体制。

　　还是监管！

　　受人之托完成使命的责任感很强

　　香港雇员晚上十点钟、十一点钟下班很少会有怨言，很少见到香港员工下午五点多就吵着要回家，因为他们知道把工作干好是应该的。

　　新京报：回归十年来，香港或香港人最大的变化是什么？

　　答：过去，香港人对内地可能在心理上有一些排斥，但现在恰恰相反，很多香港人都喜欢上了内地。香港人比较现实，这几年在经济上对内地依赖加深，心态可能发生了变化，比如，现在在香港讲普通话就是一种光荣。

　　新京报：你认为香港的发展得益于哪些方面的优势？

　　郎咸平：一般而言，香港人比较讲究实干苦干，香港的信托责任也比内地强很多。香港大部分员工对公司的信托责任是内地员工所缺乏的。在香港的公司里，雇员晚上十点钟、十一点钟下班很少会有怨言，很少见到香港员工下午五点多就吵着要回家，因为他们知道这是他们的信托责任，把工作干好是应该的。

　　新京报：同香港相比，内地信托责任到底差距在哪里？

　　郎咸平：同香港相比，内地员工也非常缺乏信托责任。香港企业家到内地办厂，常会遇到一些他们不能理解的事情。

　　比如，有的员工在公司做了一两年后就不愿意再继续做了，就会辞职和别人合伙开一个类似的公司。香港人一般认为，你好好做事，我好好对你，你凭你的能力升职，而在薪水方面我尽力给你照顾。那你为什么还不干呢？我认为这就是大陆员工信托责任缺乏的一种体现。

　　新京报：内地应该如何弥补不足？

　　郎咸平：我希望内地公司员工，无论是在国企还是在民企，都要多学学香港员工的信托责任。在企业信托责任方面，关键是还有很多内地企业不了解香港企业运作情况，这就需要媒体宣传，我在此也希望通过贵报号召和提倡这种信托责任。

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