中新网2月22日电 面对日趋激烈的竞争，香港的人力资本如何增值的问题备受各界关注。政务司司长唐英年表示，香港有需要更积极培育及吸引人才，从增加国际学校、拓展在职培训、放宽外地人才来港工作限制等方面，全方位打造大中华区的人才中心。

　　据香港大公报报道，唐英年21日在出席“大中华人力资本论坛”午餐会时发表主题演讲。他指出，人力资源是促进经济发展的主要动力，政府将尽力保持香港劳动力市场的繁荣，从而使经济维持长期稳定增长。

　　在谈到如何培育及吸引人才时，唐英年首先强调教育的重要性。他说，政府持续投资于教育，目前已将四分之一的政府开支用于教育。唐英年又指出，考虑到教育质素是吸引海外专业人士来港的重要因素，政府正积极拓展香港国际学校的规模。除了将为现有的国际学校配备更多资源及设施，政府还将增加拨地建新的国际学校。

　　唐英年又指出，政府鼓励非本地大学生留港工作。从下一个学年开始，海外学生可以在学习期间从事兼职工作，而毕业以后一年之内可以不受签证限制在港寻找工作和开拓事业。

　　唐英年亦强调职业训练对于人力资本发展的重要性。他说政府正在扩展培训及再培训计划，从而帮助更多人在他们的工作岗位发挥更大潜力。

　　唐英年又指，仅有高质素的教育及职业培训并不足够，要让香港应对激烈竞争，必须吸引更多海外人才来港，同时加强香港与内地之间的人力资本交流。

　　对于香港与内地之间的人力资本交流，唐英年表示，在港内地人才为香港企业开拓内地市场贡献良多，而香港的人才亦为内地的发展出谋划策。加强两地之间的人力资本交流将使双方都继续获益。

　　唐英年最后指出：“人才是香港唯一的自然资源。为了在全球经济体立足，我们必须继续努力，追求卓越。”(石璐杉)