中新网11月24日电 据香港中通社报道，港府劳工事务官员说，企业履行社会责任应先由员工做起，而企业对待员工，应该“三心两意”。

　　香港特区政府劳工及福利局局长张建宗23日出席企业社会责任论坛时说，企业履行社会责任，推行家庭友善雇佣措施，是成功的不二法门。他说，员工是公司的宝贵资产，企业履行社会责任，除有助建立良好声誉，更可提高员工士气和效率，为企业保持竞争力。很多首屈一指的企业也是履行企业社会责任的表率。

　　张建宗建议企业对员工“三心两意”：“同理心”，雇主从员工的角度出发，加强沟通和合作；“关心”，留意和了解员工的个人或家庭情况，加以体谅和尽量予以方便；“耐心”，听取员工的意见和批评，作出改善；“两意”则指“诚意”和“乐意”，雇主诚意为雇员付出，乐意以雇员为本。“雇员自然会投桃报李，”他说。

　　张建宗说，每个雇员背后都有一个家庭，家庭和谐是社会和谐的基础，而推行家庭友善雇佣措施，正可以让雇员在工作与生活之间得到适当的平衡。他说，中小型企业占香港商业单位总数的98%以上，合计超过27万家，雇用员工超过117万人，“因此，中小企业推行家庭友善雇佣措施至为重要。”

　　张建宗表示，很高兴看到不少企业在市况欠佳的情况下，仍采取以雇员为本的措施，足见香港雇主对雇员的关怀，也证明特区政府推动相关措施的努力已取得成效。