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调查指香港第四季招聘率为16% 料成三年新低(图)

2008年09月10日 11:21 来源:中国新闻网 发表评论



    全球经济增长放缓,香港就业市场也大受影响。展望香港第四季的行业整体招聘意欲或见三年来新低。图为某招聘会现场。(图片来源:文汇报)

  中新网9月10日电 据香港文汇报报道,全球经济增长放缓,香港就业市场也大受影响。有人力资源公司调查指出,展望香港第四季的行业整体招聘意欲为16%,较上季及去年同期俱减少9%,也是三年来新低,当中又以金融、保险及房地产业录得较上季最大跌幅,急跌15%。

  有人力资源顾问预期,第四季的失业率会回升,“抢人潮”势难在短期内再出现,并预期打工仔明年的加薪幅度会较今年减少。

  Manpower访问了全球55000间企业,当中804年间为香港企业,以预测未来三个月的增聘意欲。调查显示,19%香港企业预算在未来三个月增聘人手,4%企业则有意在来季裁员,经季节性调整后录得16%的第四季增聘意欲,在受访的八个亚太区国家或地区中排行第五,内地以12%排行第七。正急速发展的印度以43%排行榜首,也居世界首位。

  经季节性调整后的数据显示,受访的香港六个行业均录得较上季放缓的增聘意欲,当中又以金融、保险及房地产业的跌幅最大,急跌15%。调查显示,在第四季录得32%招聘意欲的服务业,将继续成为最高招聘意欲的行业;录得7%招聘意欲的建筑及矿务业则在六个行业中排行最末。

  Manpower香港及澳门区总经理徐玉珊表示,第四季的招聘意欲向来较低。她称,在全球经济增长放缓下,企业采取较为审慎的招聘方针,招聘计划也较保守。她还表示,求职者也同样采取较审慎的转工态度。

  合众人事顾问总经理苏伟忠指出,今年第一、二季的整体招聘意欲强,但从近日的经济数据已预期劳动市场增长放缓。他说:“在环球经济不明朗的情况下,不少企业均采取审慎、‘见步行步’的发展策略,不敢扩张,加上通胀及成本上升,职位空缺较少,主要属填补流失的人手。”

编辑:刘羡】
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