中新网6月16日电 据香港大公报报道，业内人士表示，香港近一年来建造业十分兴旺，除了十大基建将陆续上马外，中东如杜拜等地高薪挖角，以高出五成的薪酬来港挖走不少香港建造业人才，虽入职薪金较5年前高出逾三成，亦难以招聘合适专才。

　　特首在去年施政报告中推出总值2500亿元的十大基建，预计可创出25万个职位，令早已被认为夕阳行业的建造业重现朝气。更有建造工程系的准毕业生未毕业已有多份工作等着他们，起薪点亦较去年多出逾千元。

　　香港专业教育学院建造工程系主任李鸿光表示，由于十大基建，包括南港岛和西港岛线等工程将陆续上马，令最近半年来建造业非常兴旺，行业对人才的需求十分殷切。

　　李鸿光以专业教育学院毕业生就业情况和起薪点为例介绍，5年前毕业生的平均月薪只有7000元，去年已升至月薪9000元，他相信今年将升至9200元，较5年前大幅上升31%，并创1999年以来新高。他说，为了应付未来建造业对人才的需求，IVE已陆续增加建造工程系的学额，并新增一个基建及环境工程课程，希望借以培训更多专才。

　　香港营造师学会伍又宜说，虽然香港6间大专院校每年都培训出近1300名专业人士，加上专业学院的学生，每年有约1600至1800名建造工程的毕业生，但仍不够市场吸纳，因为现时市场上每年均需要逾2000名专才。

　　“现时建造业9万多名从业员，当中约有1.7万人为专业人士，人才可谓供不应求。”为了抢夺人才，各公司都大幅加薪，去年行内平均加薪幅度已有近一成，伍又宜相信来年加幅会高达一成半。

　　伍又宜又说，建造业可谓是“朝阳行业”，一般人都错觉这行要经常到地盘辛劳工作，青少年不太愿意加入这行，令行业出现青黄不接的情况。“现时行内专才逾一半年龄都超过40岁，若不再加强培训年轻人，断层问题会更严重。”他相信建造业在未来几年无论在前途还是“钱途”都一片光明，现只希望更多青年人入行。

　　香港建造业总工会理事长蔡镇华表示，虽然特区政府去年提出十大基建，但因仍未全数上马，所以人力资源仍不算紧张。“现在高峰期仍未到，只是刚开始，所以人力资源未到最紧绌时期。”

　　蔡镇华说，虽然随着澳门工程的完工而将有大批工程师等人才陆续回流香港，但中东如杜拜等地亦正在向香港大力挖角，以高出五成的薪金挖走了不少香港人才，他担心随着十大基建推出，将出现人才荒的问题。他透露，现在正与特区政府及业界讨论如何培训更多专业人才及挽留他们，以改善行业青黄不接的问题。