中新网12月7日电 香港经济向好，通胀持续，雇员流失率亦不断上升。有人力资源公司调查发现，香港员工流失率持续上升至超过一成八，创五年来新高，居亚太区的第二位，仅次于澳门。

　　据香港大公报报道，翰威特人力资源服务公司于今年四月访问了十四个国家及地区，合共一千八百间企业，当中一百六十二间为香港企业。结果发现，香港员工流失率创五年来新高，超过一成八，高居于亚太地区第二位，仅次于澳门的二成四；而中国内地和台湾地区的员工流失率则分别为一成半和一成三，流失率最低的是日本，有百分之六点三。

　　翰威特香港地区薪酬福利评估业务咨询总监杨天德说，澳门近两年大兴赌场，经济发展迅速，高薪抢走了不少香港人才，令香港雇员流失率再创新高。另外，香港近年亦不断有外资机构来港投资，从而需要更多人才，亦是令流失率上扬的原因之一。该公司香港公司总经理侯蓓莉指出，员工流失的情况在短期内不会改变，企业要做好准备，并应花更多心思去挽留人才，包括增加员工福利及职业发展机会等。

　　虽然香港雇员的流失率持续上升，但加薪幅度却排倒数第二，只有百分之四点二，仅高过日本的百分之二点八，亦远低于澳门的百分之六点六；而加幅最高的都是发展中国家，首位是斯里兰卡，逾一成半，其次是印度及越南，加幅均超过一成，中国内地则排第四，加百分之八点六。杨天德预计，香港雇员明年平均可以获加薪百分之四点五，高于通胀率。(陈萍花)