中新网12月4日电 澳门特区政府推出的两层式社会保障制度咨询方案，建议逐年调高雇主及雇员供款。据澳门日报报道，澳门经济财政司司长谭伯源表示，了解部分人士存在经济负担的忧虑，不过从可持续发展的角度出发，社保基金确实有调升供款额的需要，以保持长远健康的运作。他重申，特区政府启动非强制公积金时会投放一笔资金，未来会尽力而为，视财政盈余来投放，不会成为负担。

　　谭伯源昨日(三日)下午在商务促进中心举行“社会保障和养老体系重整咨询方案”介绍及咨询会，收集街总、工联及专业团体代表的意见。政府建议用十六年时间把社保供款金额由现时的四十五元提升到四百六十五元，当中政府拨款、雇员及雇主供款分别为一百八十、九十五及一百九十元。会上有意见指出，自雇人士需要同时缴交雇主及雇员部分的供款，倘若供款额逐年提升，可能会为部分人带来经济负担，质疑政府在财政充裕的现阶段，为何要提高供款额。

　　谭伯源表示，社保基金运作长期存在问题，收支严重失衡，造成特区政府的财政负担越来越重。随着人口老龄化加剧，恐未来会达到无法负担的地步。为使社保基金能够持续健康发展，调升供款额确有需要。此外，他认为利用十六年时间才逐步达至社保可持续发展的水平，且当中政府拨款达四成，应是可接受的程度。期望各阶层人士能从不同角度思考有关问题，政府亦欢迎各界提出建议，争取最终能够推出各方都能接受的方案。

　　多个雇主团体反对上调社保供款，以及在未来供款比例上存在分歧。谭伯源表示，咨询方案中，雇主的供款额每年上调十元，以十六年为目标。不过，倘认为十六年后一百六十元的供款额感到吃力，会听取各界意见。认为现在提出的方案合理，是参考了多个地方及特区政府财政负担后作出的方案。倘若现在已厘订十六年后的承担能力，言之尙早。