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香港多间大型机构将加人工 打工仔薪酬加幅不差

2007年01月04日 15:52

  中新网1月4日电 据香港大公报报道,香港股市去年屡创新高,刺激消费市道畅旺,经济好景下,不少大型机构已事先张扬会加人工,酒店、饮食及管理等行业加幅不差,不过,低学历劳工则可能不增反减。

  踏入新一年,打工仔最希望加人工。香港工联会等多个工会组织早前分别进行民意调查,结果发现市民认为去年香港经济蓬勃,因此均希望雇主“开水喉”,建议加薪幅度由百分之三点九至百分之七点五不等。多个机构更“事先张扬”会加人工,包括多间地产公司如恒地、新地、美联、中原,以及金融服务业如香港置业、太古集团、国泰航空等。表现良好的员工,薪金加幅甚至可达两成或以上。

  香港人才管理协会前会长刘湘华表示,受惠于外围经济环境,估计大部分打工仔今年平均有百分之三至四的薪金增幅。她指出,早几年由于经济环境差,新入职的员工起薪点低,因此雇主必须提升他们的薪金,令他们与新聘请员工的薪金看齐。其中与旅游业有关的行业,以及制造业采购员“最好景”。

  不过,工联会的王国兴却表示,低学历劳工及居于偏远地区的低收入人士,今年不但没有人工加,甚至出现减人工的情况,他促请特区政府关注低学历劳工薪金过低的情况。

  刘湘华指出,雇主除了加薪留住优秀员工外,也要为员工提供足够的培训机会:“现在员工已明白到培训的重要,他们知道提升自己才可以与其它国家的人竞争。”


 
编辑:杜燕】
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