中新网9月27日电 据香港特区政府网站消息,香港劳工及福利局局长张建宗重申,最低工资是所有人均应受惠,但顾及有部分残疾人士的担心,当局有特别安排,由他们自己选择,从而灵活及切实可行地保障其就业能力和机会。
张建宗26日向传媒表示,残疾人士可以选择接受工作能力评估,然后收取最低工资的某个百分比。接受评估与否由残疾人士自己决定,雇主无权要求雇员接受评估。
另一个选择是留在原职。若不转职,残疾人士可保留原有职位的薪金。第3个选择是,如残疾人士觉得自己和平常人无分别,或对自己有信心,他可选择完全不接受评估。
张建宗表示,明白有残疾人士可能不清楚情况,当局会多作宣传,在未来数月,加强市民、雇主及雇员的认识,并承诺在最低工资推行两年期间,密切留意整体发展,并作检讨。
他表示,临时最低工资委员会最迟在3周内,向政府提交报告,待行政会议审议后,向立法会提交附属法例,并重申,扶贫措施的3个既定方针无分轩轾,同样重要。
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