香港官员：有信心本立法年度通过最低工资条例

　　中新网7月6日电 据香港中通社报道，继香港立法会表决通过2012政改方案之后，另一个备受关注的议案——《最低工资条例草案》也将于下周进入表决程序。香港劳工及福利局局长张建宗6日表示，有信心草案获得通过，然后正式实施。

　　《最低工资条例草案》预计下周三提交立法会三读，由于争议较大，有媒体预料会期将长达三日。

　　媒体引述张建宗的话说，审议草案的委员会经过30次会议，已就议员提出的问题作出修订。他预期，草案三读时议员会有长时间辩论，但其不担心会出现所谓“拉布”情况，阻碍议案于本立法年度完结前通过。

　　张建宗此前表示，希望《最低工资条例草案》在7月本立法年度结束前顺利通过。若一切顺利，最低工资可望在明年上半年实施。

　　最低工资条例关乎香港数十万低收入阶层的生计。当局的目标十分清晰，即建立一套恰当的最低工资制度，确保工资不会过低，为基层劳工提供工资保障；但同时亦要尽量减少低薪职位流失；确保不会过度影响劳工市场的灵活性；并维持香港的整体经济发展和竞争力。

　　据悉，香港《最低工资条例草案》以现行劳工法例为基础，与现行劳工法例目标一致，重点是订定以时薪计算的工资下限。

　　香港工会联合会理事长吴秋北曾经表示，最低工资时薪设在33港元的话，香港约有47万人受惠。