世博志愿者职业发展计划推出 3年助十余万人就业

　　在目前服务于世博园内外的20万名志愿者中，约有十二三万名高校大学生，其中2万余名应届毕业生。如何在世博后帮助他们顺利走上职业发展之路？昨天，由共青团上海市委员会、上海市精神文明建设委员会办公室、上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会、上海世博(集团)有限公司共同主办，为期3年的世博会志愿者职业发展服务计划启动仪式举行。该计划的首场志愿者专场招聘会将于下月初举行，届时将有200家单位携2000个岗位参加，招聘会组织方称，“同等条件下，他们将优先录取世博志愿者。”

　　“经过世博会的锻炼，小白菜、小蓝莓们的能力得到了很好的提升，也更具有服务意识，加上他们本身在学校里就属于比较优秀的群体，所以我们相信世博志愿者肯定会更受招聘者青睐的。”招聘会的组织者告诉记者，考虑到目前在世博园内外服务的“小白菜”、“小蓝莓”主要是大二、大三学生,所以世博会志愿者职业发展计划周期为三年，即从2010年10月至2013年12月，服务对象为参与世博会志愿服务的高校学生志愿者和离校未就业的毕业生志愿者。这项计划将实施世博会志愿者职业辅导计划，在三年内举办320场“青年就业创业大讲堂”系列讲座。即邀请政府职能部门负责人、大型企业人力资源总监和上海青年就业创业专家导师团成员进入各高校，开展“青年就业创业大讲堂”巡讲活动，向高校学生志愿者介绍有关当前经济社会发展形势、就业政策法规，以及职业规划、职场心态、面试技巧等方面知识，帮助高校学生志愿者树立正确的就业观念，了解就业形势，掌握求职技能技巧。

　　此外，有关方面还将整合各方资源，分类推动建立“世博会志愿者职业见习基地”，通过多种渠道向志愿者发布见习信息，对照志愿者的见习需求，积极推荐志愿者上岗见习，并做好见习过程的跟踪服务和过程管理。计划在三年内整合1700家企事业单位作为“世博会志愿者职业见习基地”，推荐17000名志愿者上岗见习。

　　对于应届毕业生，相关方面还将重点针对其就业需求征集招聘岗位信息，举办招聘会。在招聘会上为应届毕业的志愿者提供求职登记、职业介绍、职业指导、政策法规咨询等各种形式的服务，为用人单位发布用人信息，推荐适合的求职者，安排面试活动。计划每年发布《上海应届生外资企业就业市场供需状况调查情况》，每年为世博会志愿者举办3场招聘会。

　　记者了解到，世博会志愿者职业发展服务计划启动后，主办和协办单位将在年底前积极开展发布就业指数报告、举行应届生外资企业就业市场供需状况调查、举办20场“青年就业创业大讲堂”讲座、拓展200家见习基地、推荐2000名志愿者上岗见习、组织2场世博志愿者专场招聘会等工作，其中，首场志愿者专场招聘会将在下月初举行。“此外，我们在同济大学举行的‘名校名企招聘会上，也将对外校小白菜开启绿色通道，只要他们凭借志愿者相关证件，就可以参加招聘会，这在以往是没有的。”招聘会组织方表示。（朱文娟）