领取广州市最低工资标准的职工，将可免缴个人部分的公积金。从今日始，广州市住房公积金缴存将实施新规：欠缴职工公积金的单位和职工，即日起6个月内要一次性足额补缴；未建立住房公积金制度的单位，即日起60日内要办理专门的公积金账户。该规定的有效期为五年，新规全文可登陆www.gzgjj.gov.cn查看。

　　据了解，于今日起正式实施的《关于印发〈关于进一步加强住房公积金管理的若干规定〉的通知》(穗公积金管委会〔2007〕1号)，全文共十一条。《若干规定》在国务院《住房公积金管理条例》和国家、省、市等有关规定的基础上，对广州市单位和职工缴存、补缴住房公积金等问题作出了更具体、明确的规定。新规自发布之日起实施，有效期五年。

　　看点一：未建公积金制单位限60日内设立账户

　　此次规定所指单位包括：本市行政区域内国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下简称单位)及其在职职工都应当按规定实施住房公积金制度。

　　上述单位中，凡未建立住房公积金制度的单位，应当自本规定发布之日起60日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并到受委托银行办理住房公积金账户设立手续。单位和职工应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期不缴或者少缴。

　　看点二：未缴或少缴单位6个月内一次性补缴

　　规定明确，即日起，违反有关规定未缴或者少缴住房公积金的单位和职工，应当按有关规定予以补缴，补缴1998年1月1日至1999年4月2日期间住房公积金的，按照原《广州市住房公积金条例》等有关规定执行；补缴1999年4月3日以后期间住房公积金的，按照国务院《住房公积金管理条例》等有关规定执行。上述补缴应当自本规定发布之日起6个月内一次性足额补缴。

　　降低缴存比例申请及补缴计划，须经本单位职工代表大会(或职工大会)或者工会讨论通过，报上级主管部门或上级单位同意后，于本规定发布之日起6个月内报市住房公积金管理中心审核。

　　对于缴存基数低于或等于本市公布的本年度最低工资标准的职工，单位应当按规定为职工缴存住房公积金；经职工本人同意，职工个人部分可以不缴存。

　　(来源：信息时报 作者：田桂丹）