房子卖得好 先把人才找

　　新春伊始省城地产界面临跳槽潮

　　春节过后，大批进驻济南的外来房地产企业已着手项目开发，他们的当务之急是迅速填补由此形成的人才缺口，新春伊始省城地产界面临跳槽潮。

　　外来的开发企业在济南招兵买马可以追溯到2009年下半年，作为其中之一，北大资源山东地产曾以整版广告面向社会招聘土建、安装、建筑设计及市场营销等房产工作人员，招聘广告中明确提出各个工作岗位有相关工作经验者优先考虑，作为筹码，在广告中北大资源承诺给予业内顶级薪酬。

　　这则广告在济南地产界内引起了不小震动，十余个岗位引来上千人竞争，而据北大资源有关负责人透露，其中不少应聘者为在售项目骨干。而这仅仅是个开始，从去年年底直到目前，绿地、恒大、华润等一批国内地产巨头相继启动了济南的地产项目，巨幅的人才招聘广告更是频频出现。

　　绿地山东置业有限公司有关工作人员称，春节之前他们已经发出了大批的人才招聘广告，人才初试也已经开始，春节后正式上班后，人才选聘是首要工作。

　　资料显示，今年5月份前后，济南楼市将有大批量的楼盘面市，储备营销及项目策划推广人员也是这些企业所面临的问题。据中润置业营销负责人称，按计划他们的三期项目即将进入市场，“人才招聘计划已经上报集团，招聘正在进行中”。媒体刊登的广告也在楼市调查公司的统计范围，山东中原地产的薄夫利称，与往年相比，去年年底到目前，楼市人才招聘的数量和频次比以往要多。综合上述说法，济南楼市的项目比拼到5月前后才能正式开始，而企业之间的人才储备竞争现在已经开始了。(张璐）