单位不为工人缴公积金最高可罚5万元 工人凭劳动合同向公积金管理中心投诉追讨

　　点题读者：

　　大洋网友“小工人”：

　　我们单位只为市居民户口缴纳公积金，而不给外来员工和农村户口的员工缴纳？大家都一样的工作，为什么还要有地区的歧视？

　　跑腿：“无论是国企还是私企、外企，无论是广州户口还是外地户口，只要你和单位签订了劳动合同，国家规定单位就要给员工购买公积金。”广州住房公积金管理中心工作人员回答道。

　　一位大洋网的网友“小工人”给本报来信反映自己工作的单位没有给像他这样的外来工交住房公积金的情况：“高管的月薪13000元，年终奖(副厂级)33万元，更不用说是正厂级了，还有一大堆的高管了。加起来有多少？可想而知了。工人呢？年终奖就是一个月的工资1500元到2200元加200元。为什么不能把钱分点给我们交住房公积金呢？我们很多人都没有宿舍住，都要在附近租房，也没有任何补贴。

　　一些单位不给员工缴纳公职金

　　根据“小工人”反映的情况，本报记者采访了相关部门后了解到，按照国家住房公积金管理条例，国家机关/国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(统称单位)，录用职工的，应当自录用之日起30日内办理公积金缴存登记，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。

　　不过，的确有不少单位，特别是私企存在不给员工缴纳公积金，或者是单位内部给某些员工缴纳，不给外来工或者是一线工人缴纳的情况。记者在公积金中心珠江新城营业厅就碰到了一些刚刚前来投诉单位不给自己缴纳公积金的员工；也看到了工作人员手中厚厚一叠的投诉资料。“公积金是俗称的‘三金’之一，是必须给员工缴纳的。”工作人员强调。

　　劳动合同是投诉重要凭证

　　问题是，企业不给员工缴纳公积金怎么办？“可以来这儿投诉，咨询电话是85503955。投诉之后，公积金中心将向当事公司追讨该员工进入单位工作之后的所有公积金。”

　　不过，正式的投诉过程比较漫长，所需的投诉材料也比较多。工作人员拿出一份投诉样本告诉记者，首先是投诉信，里面要讲明自己的身份和简单的事实。其次包括各种证明自己身份的证件：身份证、和该公司的劳动合同、自己在该单位的社保缴费明细表、劳动手册。第三部分是单位的资料，包括单位的电话、联系人，这一部分可以到单位所在地区的工商部门拿到详细资料。

　　追讨公积金最快要半年

　　“如果没有劳动合同怎么办？”工作人员表示，劳动合同是认定投诉人和单位关系的凭证，对于一些事实劳动关系，需要经过鉴定之后才能受理。“如果没有社保缴费记录怎么办？”“我们会建议员工先追讨社保缴费，公积金缴费基数会参照社保缴费基数。”

　　追讨住房公积金是一个极其漫长的过程。投诉之后，虽然对于员工来说，基本工作就算完成了，但是漫长的等待或将是一种煎熬。工作人员介绍，接到投诉之后，为了加快处理过程，公积金管理中心先会和公司进行沟通，如果沟通成功，单位愿意补缴的话，就比较顺利。“接到投诉之后，我们会按照正常的程序进行追讨。”这一过程会多长时间？“快的话半年，一般一年左右。”然而，一旦沟通不成的，就要走行政诉讼的渠道，时间将更长。

　　229万职工享受公积金待遇

　　单位不给员工缴纳公积金怎么办？国家住房公积金管理条例明文规定：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

　　广州到底有多少人享受公积金待遇。记者从广州公积金中心了解到，到2008年10月我市(含番禺、花都、从化、增城)累计共有27915个单位的229万名职工缴存了住房公积金, 目前我市职工月均缴存额近600元，历年累计住房公积金归集总额971.4亿元；历年累计共有325.9万人次提取住房公积金，提取总额为522.6亿元。

　　点题读者敬请留下详细的联系方式，方便我们沟通和发放奖金。感谢本期点题读者，奖金150元。 （记者 蒋悦飞）